募集要項
仕事内容
国内480以上の代理店の中で世界最速でindeed広告の最高峰の称号である
『プラチナムパートナー』を取ったHRTech事業部の総合職として、
アグリゲート広告の運用担当をお任せします。
この度、組織の急速な拡大に伴い、
アグリゲート広告運用に携わるマーケターを募集!
チームを引率できるマネジメント能力、
コミュニケーション能力に自負のある方を歓迎します。
急成長する部署でビジネス経験を積みながら
”本当の意味で稼げる”を実現しませんか?
＜仕事内容＞
Indeedや求人ボックスといったCMで出ている有名求人広告をはじめ、
各種アグリゲート広告の運用ポジションとしてご活躍頂きます。
DYMの運用の強みとして、アグリゲーション広告専門のシステム開発チームを保有しており、
独自の戦略的な運用方法を実施しています。
ー業務詳細ー
・営業が受注してきた案件の運用
・既存顧客とのコミュニケーション
・数値分析、施策立案、実行
・求人広告の作成、ディレクション
・開発技術を駆使した施策
・エンジニアとの連携
自分で考えて行動に移すためのPDCAを速く回すことができるメンバーはどんどん活躍できます。
当社の運用部隊は数値が得意な理系出身者はもちろん、
どちらかというと営業向きであるコミュニケーション能力に長けている文系出身者も多数活動中。
今回は後者のような、経験スキル関係なしにコミュニケーション能力が高く、
チームを引率していけるようなガッツある方からのご応募をお待ちしております。
【当社の強み】
(1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。
1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
(2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、
高い満足度を得ています。
(3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
(4)新規事業立ち上げの経験が可能です。
(5)平均年齢26歳、平均年収775万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準
【組織の魅力】
(1)裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
(2)チーム体制
仲間同士助け合う社風です。
年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので
先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
(3)成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。
入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、
新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、
非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属
→人材営業部課長・RC課課長兼任
→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢
→取締役に就任。
・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→法人営業部署に異動
→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
対象となる方
【必須(MUST)】
■大卒以上
■初転職の方
■大学MARCH以上or高校偏差値65以上(一般選抜・一般入試に限ります。)
■求める人物像※1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい。
コミュニケーション能力の高い方
リーダーシップ力のある方
マネジメントスキルを磨いていきたい方
問題解決能力が高い方
積極性、自立心、向上心、柔軟性がある方
勤務時間
【就業時間】09:00～19:00
【休憩時間】120分
給与詳細
＜給与詳細＞
年収 4,800,000円～
月収:400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細)
※総合職 :370,000円
≪固定残業代採用≫
①基本給 251,914円(②の手当を除く額)
②時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)
みなし残業60時間
※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
＜年収例＞
・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)
・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円)
・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)
・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円)
福利厚生・待遇
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引
■他社に負けない福利厚生
オフィスがあるビル内にはDYMが運営する焼肉店があり、
ランチは社割価格で食べることができる。
その他、社内マッサージ手当、住宅手当、アニバーサリー手当、
社内カップル手当など独自の福利厚生も充実している。
■納得感ある評価制度
年に4回アワードを実施しており、クオーター毎に頑張った多くの社員を表彰します。
また昇給、昇格も年に4回行われます。
◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、
必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、
意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。
また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、
年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会
社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポー
トがあります。
【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。
若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。
一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。
東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、
更なる進出も検討中です。
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上
募集背景
<DYMについて>
株式会社DYMは
「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、
WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開し、
世界で一番社会貢献のできる会社として
常に新しい商材を創出し続けている会社です。
選考プロセス
書類選考→面接（複数回）→内定
※面接回数は変動する可能性あり
求人コード：CA-130553-20241122
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