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■業務概要：
イオン注入装置におけるイオン源の素となる化学物質の性質およびプラズマ反応に関する企画・開発を対応いただく。

■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安
＜入社～3年＞
入社後1年間は、イオン注入装置(社内専用のデモ装置)の操作に関する包括的なトレーニングを受けていただきます。具体的には、イオンビームの調整方法、各機械・コンポーネントのメンテナンス技術、物理設計における課題を解決するための評価試験を実践的に学んでいただきます。
その後、イオン源(プラズマ)部分のマテリアル性質やプラズマ反応にまつわるカスタマーサポート部への支援および課題解決に担当者として対応いただきます。

＜3～5年＞
イオン源(プラズマ)の問題について、開発課題のカテゴライズ、課題解決に向けた手法やアプローチ方法の企画を課題責任者として推進いただきます。

＜6年以降＞
イオン源(プラズマ)に関わる新技術・新機種の開発および企画をご対応いただきます。

・大学院にて以下いずれかの研究(専攻)をされていた方
(プラズマ反応、プラズマ工学、イオン源工学、薄膜工学、またはこれらを用いた材料工学など）

愛媛県西条市今在家1501番地

【就業時間】08:00～16:45

【休憩時間】45分

正社員

3ヶ月

～600万円

想定年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。

＜勤務時間＞
08:00?16:45(休憩45分間)　※フレックス制あり

交通費あり（社内規定により支給いたします）

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金

■福利厚生： 企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン
■教育制度： 住友重機械グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、SMIT独自研修(DAIS等)

・年間休日：126日（※2024年度）
完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有 ・年次有給休暇：年間22日支給（4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与）　
※有給消化率　約90％
・その他休暇：リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

半導体市場の技術変化に伴い、イオン注入装置における上流部分であるイオン源の開発力強化が求められております。
既存の物理設計者と連携し、特殊イオン源の開発およびマテリアル技術対応に取り組むイオン源開発者/プラズマ化学者を求めています。

書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。