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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

バリアフリー手すりなどの自社開発建材を製造する東京工場にて、
将来の管理職候補として製造管理全般の業務をお任せします。
　
◆具体的な業務
◇材料発注・購買
◇生産工程管理
◇品質管理
◇在庫管理
◇営業と作業員間での納期調整
◇協力会社（外注）管理　など

※いきなり全てをお任せするのではなく、
　ご経験や適性を考慮して徐々に業務をお任せします。
※当社では製品ごとに製造ユニット（課）が
　構成され、製造を進めています。
　
◆ゆくゆくは
　上記全ての業務を統括する課長職としての
　ご活躍も期待しております。
　
◆今回の募集について
＜高まるニーズに対応＞
　高齢化社会が進む日本では、
　バリアフリーへのニーズは加速度的に高まっています。
　そのためより専門性の高い製品製造を目指し、
　体制強化のための将来の幹部候補を
　募集することとなりました。
　ぜひ世の中に役立つ製品を届け、
　当社の事業成長に貢献していってください！

◆主要製品／取引先―――――――――――
・バリアフリー手すり
　→取引先：大手ハウスメーカーＯＥＭ品及び大手ゼネコン
・介護レンタル製品（ＯＥＭ品）
　→取引先：大手建材商社ＯＥＭ
・避難機器
　→取引先：大手ゼネコン・防災商社等
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◆製品用途
　戸建住宅、マンション、オフィスビル、
　官公庁、病院等介護福祉施設、
　競技場、空港、商業施設等
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◆納入実績
　麻布台ヒルズ、羽田空港、成田空港、
　関西空港、新国立競技場、東京スカイツリー、
　東京ドーム、札幌ドーム、御殿場アウトレット
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◆商材：金属製建材
　バリアフリー手すり、OAフロア、
　避難ハッチ、階段すべり止め、アルミ製点検口など
＜提案形式＞
◇材販＜製品販売＞
　動作補助手すり、避難ハッチ、点検口等は建材商社への材販
◇施工を含めた販売
　歩行手すり、 OAフロア、階段すべり止め、オーダー製品

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◆入社後の流れ
　まずは自社製品の知識を身につけていきましょう。
・各工場見学
・顔合わせ
・製品知識レクチャー
・OJT

・製造メーカーでの生産管理業務経験必須（5年以上）　
・普通自動車免許所持必須（ＡＴ限定可）
・総合職を希望される方
　※幹部を目指す方
　※転居を伴う転勤有りのポジション

埼玉県八潮市新町39

【就業時間】08:30～17:30

【休憩時間】60分

正社員

6ヶ月 【補足】 試用期間中条件変更無し

～420万円

＜勤務時間補足＞
・ 所定労働時間8時間
・休憩時間12：00～12：50、15：00～15：10
・月平均残業 20時間程度
＜例年の繁閑＞
・閑散期：4月～10 月
・繁忙期：11月～3 月
　　
＜給与補足＞
◇年収420 万 円～560 万円
　※上記年収には20時間／月の残業代含まれます
◇月給23万3000円～30万7000円
　※上記月給に残業代は含まれておりません
◇残業代は1分単位で支給
※上記月給及び年収は下限：大卒30歳主任、上限：45歳係長を想定

※上記に家族手当及び通勤手当は含まれておりません。
※試用期間も同様
※転居を伴う転勤がある総合職として算出
※経験 ・スキルを考慮の上、規定により決定
　
＜昇給賞与＞
・昇給あり：年1回 (7月)
・賞与あり：年2回 (6月・12月)
　※計4.1ヵ月分 (2023年度実績)
　※業績が好調の際、期末賞与が支給されることもございます。

◆手当
◇交通費 (実費全額支給 別途支給)
◇家族手当 (扶養配偶者 10,000円/ 月
◇扶養子女 8,000 円/ 人/ 月) (別途支給) 　
　　
◆各種制度
◇社会保険完備 (労災・雇用・健保・厚生年金)
◇社宅制度あり (会社都合の転勤者のみ)
◇退職金制度 (退職一時金・確定拠出年金)(条件勤続 3年以上)
◇財形貯蓄
◇総合福祉保険(会社負担での障害保険・三大疾病加入)
◇持株会制度
◇社内貸付制度
◇慶弔見舞制度
◇表彰制度
◇資格取得支援制度
◇研修制度 　
　・新入社員研修 　
　・新入社員二次研修 　
　・係長研修 　
　・管理職研修 　
　・ライン長研修
◇その他：安価で保養施設等が利用可能

＜年間休日126日＞
・完全週休二日制 (土日)
・祝日 (夏季休暇・年末年始休暇)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休 (取得実績あり)
・介護休暇 (取得実績あり)
・看護休暇 (取得実績あり) 　
　※介護休暇 (5日) 及び看護休暇 (5日) は有給。
・育児及び介護支援措置制度あり
・特別休暇 (勤続年数25年他)

◆POINT
・創業91年の老舗建材メーカー
・完全週休2日制
・土日祝休み
・年間休日126日以上
・有給消化率65%
　※昨年度実績12.0日/ 年
　※全社員5日以上取得しています
・資格取得支援制度
　→会社に必要な資格取得：
　　セミナー及び受験料など全額会社負担
・自己啓発制度あり
　→セミナー・資格取得費用：上限 2万円会社負担
・平均勤続年数19年
　長く安定して働ける環境です！
・東京工場には食堂あり
　
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【ナカ工業株式会社とは？？】
　
「今までなかった」を
「社会のスタンダード」にしてきた会社です。
　
商業施設のテラスをイルミネーションのように演出する
LED内蔵型の「手すり照明」、
いざというとき子どもやお年寄りでも
無理なく操作できる避難器具など、
バリアフリー製品を主軸とした
多彩な建築用建材を開発してきました。
　
今では当たり前に施設の天井にある
景観に馴染む「点検ハッチ」も、
私たちが開発したものが、
いつの間にか世の中の
スタンダードとなったんです。
　
自社製品の研究開発、製造、販売、施工まで
トータルに手掛ける建材メーカーとして、
「やさしさ」と「安全」をコンセプトに
次世代につながるモノづくりを
推進してまいります。

・応募
・1次面接 ：人事課によるWEB(zoom)面接
　※当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について
・最終面接：東京工場責任者及び人事課による対面面接
　※当社で実現 したいことやキャリアについて
・内定

※面接日・入社日は相談に応 じます。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは約2～3週間を予定。