募集要項
仕事内容
★業務内容
・旅館全体の運営
・料理旅館のフロント業務
・お食事のご提供
・お部屋へのご案内
・スタッフの管理/研修業務
・施設内の安全管理
★【ご利用者様もスタッフにも最高のおもてなしを】
創業当初の趣と現代らしい和モダンな風合いが特徴の温泉旅館・炭平。
お客様一人ひとりにあった柔軟なサービスを提供すること。
働いてくださるスタッフが気持ちよく働ける環境を提供すること。
旅館に関わる全ての方々の「おもてなし」につながる運営をお任せします。
★炭平旅館のおすすめポイント
・2週間弱の連休あり！
年間休日105日。それでも大型連休で旅行にいったり
趣味の時間に費やしたりとリフレッシュできる環境です。
・社員寮や引っ越し補助制度
興味はあるけど、通期が心配という方、ご安心ください。
社員寮や引越し補助等、住み込みのサポートをしますのでご安心ください。
社員寮に月2万円で居住可能です。
また引越し補助もありますのでぜひご相談ください。
・資格取得支援制度あり
マーケティングセミナーやソムリ検定、マネジメント研修など
スキルアップのための支援は惜しみなく行っていきます。
キャリアアップも進んでできる環境です。
ぜひご自身の進めていきたいキャリアをお伝えください。
対象となる方
・マネジメント経験がある方
・旅館運営に興味がある方
給与詳細
＜就業時間補足＞
■残業は原則なく、繁忙期でも定時に終わるよう業務を調整し、
閑散期は実働4時間の場合もあります。
※所定労働時間：8時間（週平均40時間以内）シフト制
（例：6時30分～15時30分、14時～23時)
＜給与補足＞
※給与詳細は、自身の経験・能力等を考慮して決定します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績2か月分）
※1年目の賞与は寸志となります。
【待遇・条件】
■通勤手当：上限1万2千円（マイカー通勤も該当）
■残業手当
■役職手当
■出張手当
■教育制度・資格補助補足
・外部研修：マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキング
・社内研修：理念研修、サービス社内研修
・セミナー代補助
・資格取得支援制度：
自社や個人の成長に必要な研修や資格を資金面でサポート
（一例：接客ビジネスマナー検定、TOEIC(R)テスト、サービス接遇検定、
ソムリエ、利き酒師、調理師免許など…）
■社員割引制度
■オフィス内禁煙・分煙
■まかない：3食無料
■退職金制度：入社3年目以降
■定年：65歳
福利厚生・待遇
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・退職金制度(入社3年目以降~)
・社内研修あり(理念研修、サービス社内研修)
・外部研修あり（マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキングなど)
・資格取得支援制度
(接客ビジネスマナー検定、TOEIC、サービス接遇検定、ソムリエ、利き酒師、調理師免許 など)
・セミナー代補助
・引越し補助(上限100,000円)
・社員割引制度
・賄いあり(1食無料)
・転勤なし
・定年後の再雇用制度
・定期健康診断
・マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・制服貸与
【社員寮】
・寮費:月20,000円
※アパートタイプのため、お部屋によって設備状況が異なります。ご了承ください。
・勤務地までのアクセス
入居のお部屋によって異なります。詳細はお問い合わせください。
休日・休暇
【休日】
■年間休日日数105日
■週休2日制
（休日はシフト制：月6日以上／4月～6月は月10日程度）
【休暇】
■年間有給休暇10日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■四半期休暇
■慶弔休暇
■長期休暇有
募集背景
業績拡大のための体制強化と
将来を見据えた次世代採用。
＊＊＊
当社は京で150年以上続く料亭旅館。
安定した黒字経営を続けてきましたが、
ここ3年で売上は2倍に拡大。
体制強化と将来を見据えた人材獲得のため、募集致します。
選考プロセス
・書類選考
・1次面接※WEB面接対応可
・最終面接※現地かWEB面接対応
・内定
※応募~内定までは2週間を予定しています。
【面接関連事項・予定地】
「間人温泉 炭平」にて行ないます。(WEB面接対応可)
求人コード：CA-134005-20241122
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