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【営業責任者候補/上場企業】若年層特化の人材紹介事業/東京本社勤務/売上前年比146%の成長企業

会社名非公開

募集要項
仕事内容
▼募集ポジションについて
【営業責任者候補】
人材紹介事業部において営業責任者として、営業戦略プランニングや営業組織のマネジメントを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。

当事業部は就活生の約75%が利用するメディアを活用して人材紹介サービスを展開しています。集客力は年々伸びており、紹介事業の成長率はYoY+71%と急成長を遂げ、新拠点立ち上げも積極的に行っています。2024年4月には「みん就」もグループインし、さらなる成長を見込んでいる当社の基幹事業において、事業拡大に伴う組織再構築や、より戦略的な営業計画の策定を通じて事業を牽引して下さる方を探しています。

■運営サービス
新卒向け就職支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」
若手(既卒・二卒)向け転職サービス「キャリアパーク!For 20’s」

▼具体的な業務内容
・新卒紹介または既卒紹介事業の市場シェア拡大
・社内ステークホルダーとの連携
・営業戦略の立案と実行
・予実管理・数値分析
・メンバーの育成とパフォーマンス管理
(リクルーティングアドバイザーとしての実務推進のサポート等)
・競合調査/エリア調査/市場調査及び分析
・業界内の主要企業との関係構築および強化
・事業拡大に伴う組織再構築
※変更の範囲:当社の業務全般

▼このポジションの魅力
・業界No.1を目指す急成長中の事業の営業責任者として事業グロースに寄与いただくため、成果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる
・事業責任者と共に事業全体の戦略立案や実行、事業計画策定の経験が積める
・事業グローススキルの向上
・新しいサービスやポジションも次々と誕生しており、事業立ち上げに携わる機会もある。
対象となる方
・メンバーマネジメント経験(5名以上の組織)
・求人広告または人材紹介における法人営業経験3年以上
・営業戦略立案、営業計画の策定等、営業組織の売上拡大に向けたプランニングの経験
勤務地
東京都新宿区北新宿2丁目21?1
勤務時間
【就業時間】09:30~18:30

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 【補足】 ※試用期間中の雇用条件の変更なし
年収
~708万円
給与詳細
<内訳>
月給:590,000円~750,000円
基本給:520,000~670,000円
管理職手当:70,000~80,000円
※経験や能力を考慮の上、決定します
福利厚生・待遇
【福利厚生】
■就労環境サポート
・時差出勤制度(許可制)
・リモートワーク制度(許可制)
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 

■財務形成支援
・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)

■ 休暇支援・褒章制度
・アワード(四半期、年間)
・サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)
・特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)
・有休取得奨励(2022年度実績:年間10日)
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り
休日・休暇
年間休日:120日以上(休暇を含む)
休日休暇形態:完全週休2日制(土日)
休暇詳細:祝日、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等)
募集背景
組織拡大に伴う増員
選考プロセス
書類選考→1 次面接→2次面接→最終面接
※選考回数は候補者によって多少変更となる場合がございます

求人コード:CA-136330-20241122

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