転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

当社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて
法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。
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▽Midworksとは
Midworksは、IT系のフリーランスエンジニア(個人事業主)専門のエージェントサービスです。
エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。
(近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス)
45,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、
企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。
　
”「フリーランス」という働き方の選択肢を、もっと身近に”
　
1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、
企業に対してプロダクト開発に必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供することで、既存の常識を超え、
働き方にイノベーションを起こせると考えています。
より多くの選択肢を提供し、誰もが自分らしく働ける、そんな世の中をMidworksは目指しています。
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【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、
人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、
リアルな情報を求職者に提供し、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身の経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。
　
〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
◯エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施
〇企業様へエンジニアのご推薦
〇契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般
〇契約期間中及び契約終了後のフォローアップ
　
【圧倒的な成長環境】
創業以来10期増収をしており、時価総額1,000億円を数年以内に達成すべく、
業界シェアNo.1の目標を掲げております。
目標達成に向けて、特に圧倒的なスピードと成果に対する高いコミット力が求められる環境です。
市場規模も年々拡大し、業界No.1を目指している当社において、
仲間たちと伴走しながらリーダーシップを発揮いただき、
基幹事業を牽引して頂きたいと考えております。
多数成功体験を積むことで、自分自身の市場価値を高め続け、
一緒にまだ見ぬ景色を共に開拓していきましょう!
　
【相談しやすい仲間】
需要が高いIT人材領域において、顧客課題解決に向けた提案力が必要になります。
そんな時は1人で考え込まず、 周囲の仲間に気軽に相談して解決していく風土が当社にはあります。
マネージャーの水嶋は2021年に入社し、キャリアアドバイザー・事業企画を経験し、
2023年12月に福岡支社立ち上げメンバーとして参画しています。
また、部長の畑木はキャリアアドバイザーとしてマネージャーを経験。
その後、事業推進部の立ち上げメンバーとして尽力し、
圧倒的な営業力でMidworks事業部に貢献した人物です。
事業推進部での取り組みや成果を活かしてほしいという代表からの想いがあり、
福岡支社立ち上げに抜擢され、シェア拡大に向けて突き進んでいます。

(必須条件)
・人材営業のキャリアを築きたい方
※営業経験が無い方も是非ご応募ください!
　
(求める人物像)
・ポジティブに何事にも取り組める方
・一生懸命に取り組んだ経験がある方
・20代から幅広い裁量を持ち業務推進に挑戦したい方

福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号

【就業時間】10:00～19:00

【休憩時間】60分

正社員

～324万円

〈年収例〉
◆想定年収:324万?500万+インセンティブ支給

●給与内訳
・基本給:187,000円~
・職務手当:14,000円~ 123,000 円
・定額残業代:69,000円~107,000 円 (法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回

<モデル例>
年収400万円/24歳(入社1年目)
年収500万円/25歳(入社2年目)

交通費支給、社会保険完備、持株会制度
補足情報：
■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ご近所手当(家賃補助)
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
　
<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト) 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。

年間休日：119日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報：完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 有給休暇 年間休日119日

増員募集
　
教育・独立支援・転職など、
エンジニアのキャリアプランに寄り添った
多様なサービスを次々と開発・展開し、
ITコンサルとして急成長を遂げた当社。
急成長を遂げるなかで
ホールディングス体制へと移行し、
現在は世の中の多様な社会課題の解決に向けて、
グループ全体で幅広い事業を展開しています。
　
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・2013年10月
　株式会社Branding Engineerとして創業
・2020年7月
　マザーズ上場（現・東証グロース市場）
・2023年6月1日
　株式会社TWOSTONE&Sonsへ社名変更
　
　2023年8月期の連結決算は
　前年比31億8,600万円増の
　売上高100億5,600万円へと拡大しました。
　
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世の中に優れた価値を届けながら、
事業・組織共に成長フェーズの
ワクワクを体感していってください！

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