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【※業界・職種未経験大歓迎!※ 】IT業界・営業職募集 エンジニアと企業の架け橋に/年間休日131日/健康経営優良法人認定/東京本社勤務

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【IT業界 SES(System Engineering Service)営業とは?】
お客様の事業課題を解決するために、SES営業として自社ITエンジニアとクライアントを繋ぐマッチング業務をご担当いただきます。1日1~3件程度の打合せを行いながら案件情報を取得し、マッチするエンジニアの提案を行っていきます。

◆ご提案先
NTT、日立、富士通といった大手企業から、
銀行、官公庁、大学などの教育機関といった業界まで!
IT技術を必要としている業界が提案先です。

◆ご提案内容
SES営業が提案するのはズバリ【ITエンジニア】です。
クライアント企業のプロジェクトに適した、必要なスキルや経験を持つITエンジニア人材を提供します。
クライアントの課題やプロジェクト内容をヒアリングし、それに応じたエンジニアを提案・マッチングします。プロジェクトが始まった後も、定期的にクライアントやエンジニアと連絡を取り、業務がスムーズに進むようフォローアップを行います。

◆その他の業務内容
具体的には・・・
 ・ITエンジニア、クライアントのマッチングや提案
 ・担当エンジニアのサポート
 ・新規クライアントへの開拓営業、パートナー開拓営業
 ・既存クライアントとの関係構築(提案活動)
その他、営業活動に関わる業務を幅広くご担当頂く予定です。


■ヒアリング力・コミュニケーション力のスペシャリストに
幅広い業界のクライアントと接する機会があり、信頼関係を築くスキルが身につきます。
また、異なる視点や知識を得ることで自己成長につながるだけでなく、エンジニアひとりひとりの経験とこれからのキャリアをヒヤリングした上で、プロジェクトとエンジニアのマッチングを行うため、相手のニーズに応えるための柔軟性も養われます。

■目に見える達成感
SES営業職は直接的な結果や成果が目に見えるため、達成感を感じることができます。
エンジニアの希望と顧客要望と体制構想がピタリと合致した時など強烈な達成感を得ることができます。

■技術とビジネスの融合
幅広くスピード感のあるIT業界のトレンドをいち早くキャッチすることや、先進的な技術やDXの動向にアンテナを張り、ビジネスにイノベーションをもたらすことができます。

■PRポイント
・社員同士の交流が盛ん
社員同士のコミュニケーションも活発です。
BBQ、ハロウィーン、ボウリング大会などのイベントを通じて、社員間の絆を深めています。
また年間休?130?以上という充実した休暇制度は、仕事とプライベートのバランスを大切にしている当社だからこそ。
「仕事と育児を両立しやすい」「家族との時間や趣味の時間もしっかりとれる」など、社員から喜びの声をたくさんいただいています。

・スキルアップの場が充実
社内研修や資格取得補助制度など、成長するための様々な制度が整っており、社員一人ひとりの個性と能力を最大限に引き出すことができます!
対象となる方
【必須】
業界・職種問わず、1社2年以上の就業経験がある方
勤務地
東京都中央区八丁堀1-10-7
勤務時間
【就業時間】10:00~19:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 【補足】 試用期間中の待遇に変更はございません。
年収
~250万円
給与詳細
■想定年収 250万~350万
月給(基本給):23万円~30万円
※学歴問わず
※上記は入社時点での目安です。能力や前職経験など、考慮の上決定します。

◇インセンティブ制度あり
◇残業手当100%・通勤交通費は別途支給

【年収例】
◆23歳(入社1年目/経験1年):年収300万円
◆25歳(入社2年目/経験3年):年収350万円
◆30歳(入社5年目/経験5年):年収380万円
◆34歳(入社5年目/経験5年):年収480万円
残業手当100%・通勤交通費は別途支給
賞与回数:年2回
インセンティブ:あり

夜間勤務:状況に応じてあり
※プロジェクト先により異なる可能性がございます
※シフト制有
福利厚生・待遇
社会保険完備
住宅手当
社宅・寮
健康診断
家族手当
役職手当
資格手当
退職金制度
資格取得制度

補足情報:
定期健康診断
インフルエンザ予防注射代全額負担
結婚お祝い金制度
出産・育児応援制度
社内表彰制度
指定スポーツジム無料利用可能
休日・休暇
土?祝休み
年間休?:130?
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護
休暇、ワクチン接種特別休暇
※配属されるプロジェクト先に応じて、シフト制での休?となります。
募集背景
更なる組織強化、業務拡大、エンジニア社員のスキルの底上げ
※年間採用予定人数 2名

入社月は毎月1日となりますが、ご希望の入社月は調整可能です。
選考プロセス
<STEP1>書類選考
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<STEP2>WEB面接1回~2回(所要時間45分程度)
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<STEP4>オファー面談
?
<STEP5>内定

求人コード:CA-136649-20241122

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