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【第二新卒歓迎】Webアプリ開発エンジニア/AI開発エンジニア

会社名非公開

募集要項
仕事内容
当社は平均年齢31歳と若手が活躍できる会社です。
社会人として2~3年ほどご経験を積まれた若手エンジニアをターゲットに募集しております。
・WEBサービスやWEBアプリケーションの開発
・AI/機械学習を用いたシステム開発
・生成AI(LLM)を活用したビジネス課題/業務課題の解決業務
など、これまでのご経験に沿ってWebアプリ開発、AI開発エンジニアとして業務をおまかせいたします。

「現職では目標のキャリアを実現できない」「今後のキャリアプランがわからない」「なかなか給与がアップしない」等、キャリアに迷われている方は是非一度ご応募ください!
これまでのご経験をしっかりヒアリングし、当社で叶えられるキャリアをお話させていただきます!
対象となる方
【Web開発エンジニア】
 ・サポートがあれば詳細設計、実装、単体テストの実務経験がある
 ・クラウドサービスを活用したシステム開発ができる

【AI開発エンジニア】
 ・一般的なAIモデルの開発の実務経験がある
 ・クラウドサービスを活用したシステム開発ができる

※長期キャリア形成を目的とした若手社員を積極的に募集しております
※特定の開発言語は問いませんが、下記のみのご経験は不可といたします
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C, VB6.0, VB.NET, VBA, Perl, COBOL、Shellのみは、対象外
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勤務地
東京都品川区北品川5-9-11
勤務時間
【就業時間】09:30~18:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 【補足】 条件面の変更なし
年収
~455万円
給与詳細
1.給与
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

30歳 マネージャ
月給425,000円(基本給282,630円、役割給125,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉17,370円※1)
※1:固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。

28歳 大学院了入社3年 リーダ 
月給305,000円(基本給235,100円、役割給10,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉59,900円※2)
※2:固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。

■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:6ヶ月(給与条件は変わりません)
福利厚生・待遇
◇交通費全額支給
◇みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
◇役割給
◇深夜勤務手当
◇資格取得支援制度
◇企業年金(確定拠出年金)制度
◇遺族年金制度
◇慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇定期健康診断
◇各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
◇副業OK(要申請)
◇社員定例総会
◇優秀社員表彰
◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
◇社内企画イベント随時開催 など
休日・休暇
★年間休日123日
・完全週休2日制(土・日)
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
募集背景
これからの高い成長が見込まれることから、会社として特に注力する分野として、大幅な増員を図ることに決定しました。
また、500名、1000名体制に向けて積極的に採用を進めております。
選考プロセス
書類選考
→原則1回面談(事業部長)

※社長面談が同日に追加になる場合がございます

求人コード:CA-136757-20241122

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