募集要項
仕事内容
【配属部署】
・ITインフラソリューション本部 ネットワークソリューション第一部、第二部
【業務概要】
〇お客様の企業活動規模に合わせた最適なネットワークを提供するため、お客様からのヒアリングをもとに、業務に適したネットワーク構成と、安定して運用できる最適なネットワークの設計、構築、運用・保守に携わっていただきます。
【具体的な業務】
○基本設計
・ネットワークの構成 （LAN、WAN、VLANなど）、機器選定 （ﾙｰﾀ、ｽｲｯﾁ、ﾌｧｲｱｳｫｰﾙなど）、ネットワークの冗長化、セキュリティ対策 など
○詳細設計
・機器の型番、ネットワークの設定（IPｱﾄﾞﾚｽ、ｻﾌﾞﾈｯﾄﾏｽｸなど）、セキュリティ設定、ベースConfig作成、検証構成作成/検証 など
○構築・テスト
・手順書作成、構築作業、Config作成、Config流し込み、接続テスト、通信テスト、センターコントロール など
○運用・保守
・機器の状態監視、ソフトウェアのアップデート、セキュリティパッチの適用、障害発生時の復旧、定期的なバックアップ
〇その他、上記業務に伴う書類作成、顧客・ベンダー対応 など
※担当業務は、案件の内容とご希望・ご経験を勘案して決めさせていただきます。
※入社後は、OJTにて先輩社員について、実務を通して業務を身に付けていただきます。
【プロジェクト例】
①自動車会社：ネットワーク維持管理業務（自動車会社本体、販社、関連会社（海外含む））／社員2名、BP2名
②信託銀行：ネットワークに関わる設計・構築・導入、プロジェクト管理／社員6名、BP4名
③証券会社：証券グループおよび関連会社のNW設計・構築、証券グループのNW維持運用・障害保守・NW管理サーバや回線管理／社員6名、BP2名
④SIベンダー：受託先企業のネットワークに関わる設計・構築・導入・プロジェクト管理／社員6名
対象となる方
【MUST】
〇下記いずれか一つの経験がある方
・ネットワークの運用保守もしくは設計構築のご経験（3年以上）
・無線システム（集中管理/自立型）の運用保守もしくは設計構築経験（3年以上）
勤務時間
【就業時間】09:00～17:30
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
条件等に変更はありません。
給与詳細
・想定年収：390万円～600万円
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。
想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性がございます。
【賞与】年2回支給（6月、12月）
【昇給】年1回
福利厚生・待遇
■社会保険
∟厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■退職金制度
■企業年金基金、確定拠出年金
■財形預金、社内融資制度、持株会
■昼食補給手当
■資格取得支援制度：資格取得報奨金、資格試験代金支給
■さくら情報システム保養所・契約保養所の利用
■総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■時間外勤務手当、深夜勤務手当
■交代勤務手当
■休日勤務手当
■通勤費（全額支給）
休日・休暇
■年間休日122日以上
■完全週休2日制
∟原則として毎土曜、日曜、祝祭日、年末、正月1日～3日
■有給休暇
∟初年度16日?最長20日（4月入社直後16日付与、入社月により変更有）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■イクメン休暇
■スマイル休暇 等
選考プロセス
■書類選考
↓
■一次選考
・適性検査＋一次面接
↓
■最終選考
・役員面接
【応募書類】
・履歴書
・職務経歴書
【適性検査】
メールにて一次選考(適性検査)のご案内をします。
求人コード：CA-136802-20241122
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