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《運用保守エンジニア(インフラ)》賞与2回/研修制度&資格取得時の報奨金支給!(三井住友銀行グループ)

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【配属部署】
・ICTソリューション本部 テクニカル・ソリューション第一部、第二部

【業務概要】
〇インフラシステムに関して、常に最適化の推進を図り、高品質かつ安定した運用を担当していただきます。運用管理責任者からの依頼に基づき、汎用機(大型コンピュータ)、オープン系、クラウドサーバでのオペレーション作業・監視(機器点検、バッチ確認)、エラー検知対応作業に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
○監視オペレーション
・監視対象:汎用機、オープン系(監視ツール:JP1、千手)、クラウドサービス(AWS、Azure等)
・オンライン稼働状況・バッチ処理監視
・エラー監視(検知時の一次切り分け/関連部署への連絡報告実施)

○サーバオペレーション
・オンプレ・クラウド・仮想化システムでのオペレーション操作
・サーバ起動/停止、サーバ再起動、システムデータバックアップ
・エラー検知時の既知エラーの復旧オペレーション

○バッチオペレーション
・運用管理ツール(JP1、千手etc)GUI画面でバッチ稼働状況確認
・ジョブ実行/再実行/開始・停止作業

○作業報告
・作業終了報告書、日報・月報イレギュラー報告書作成

○課題解決と改善
・作業場の課題改善、改善提案書作成し課題解決、作業リスク回避、作業効率化
※担当業務は、案件の内容とご希望・ご経験を勘案して決めさせていただきます。
※入社後は、OJTにて先輩社員について、実務を通して業務を身に付けていただきます。

【導入実績のある業種】
・金融・保険業、化学工業、情報通信業、不動産業、製造業 等
対象となる方
【MUST】
・インフラシステムの運用保守業務の経験がある方(監視・運行管理・運用統制、システム管理・保守、運用サービスなど)
勤務地
神奈川県
勤務時間
【就業時間】09:00~17:30

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 【補足】 条件等に変更はありません。
年収
~350万円
給与詳細
【想定年収】
350万円~500万円
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。
 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性がございます。

【賞与】
年2回支給(6月、12月)

【昇給】
年1回
福利厚生・待遇
■社会保険
 ∟厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■退職金制度
■企業年金基金、確定拠出年金
■財形預金、社内融資制度、持株会
■昼食補給手当
■資格取得支援制度:資格取得報奨金、資格試験代金支給
■さくら情報システム保養所・契約保養所の利用
■総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■時間外勤務手当、深夜勤務手当
■交代勤務手当
■休日勤務手当
■通勤費(全額支給)
休日・休暇
■年間休日(122日以上)
■週休2日制(シフト制)
■有給休暇
 ∟初年度16日?最長20日(4月入社直後16日付与、入社月により変更有)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■イクメン休暇
■マイル休暇 等
募集背景
増員募集/更なる組織強化
選考プロセス
■書類選考
  ↓
■一次選考
・適性検査+一次面接
  ↓
■最終選考
・役員面接

【応募書類】
・履歴書
・職務経歴書

【適性検査】
メールにて一次選考(適性検査)のご案内をします。

求人コード:CA-136803-20241122

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