募集要項
仕事内容
採用代行サービスを行うTS事業部にて、企業の新卒採用・中途採用を支援いただきます。
TS事業部では、複数の企業の採用プロジェクトが並行して進んでおり、メンバーがチームを組み役割分担しながら企業の採用成功を目指しています。
まずは、候補者を集めるスカウト業務などからお任せし、カジュアル面談や一次面接の代行、候補者の本音を掴み内定承諾に向けて企業と連携するリクルーター業務など徐々に仕事の幅を広げていただきます。
将来的には、企業に対してどのような媒体を使えば採用が実現でき、採用コストもさげられるか、どのような面接をすれば、採用のプロセスを振り返った上で課題設定を行い解決策を提示するなど、プロジェクトの中心となりお客様の採用充足に向けた提案を担っていただくことを期待します。
【教育体制】
これまでも未経験のメンバーが入社し、ゼロから採用実務を学び、活躍しています。
「このクライアントの事業の競合優位性や魅力はなんだろう?」
「この仕事内容は何が難しくて、何がやりがいなんだろう」
「この企業で活躍できる人の特徴は?」
「どのような採用ツールがどのような求人とマッチする?」
「候補者に信頼され、本音を話してもらうためには?」
「この候補者が気持ちよく入社を決めるためにはどんな情報が必要?」
など、採用成功のためのノウハウは先輩社員がしっかり教えるのでご安心ください。
まずは先輩メンバーが中心となっているプロジェクトで、実務をやりながら企業の事業理解・仕事内容の理解・候補者のインサイトを理解し、少しづつできる範囲をひろげていただきます。
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00
【休憩時間】60分
福利厚生・待遇
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
交通費
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・産休休暇、その他
募集背景
東京支店を立ち上げ、2年で規模を拡大し、事業も成長しております。
現在も新規案件の引き合いが多く、今後のさらなる事業拡大を見据え、トータルセールス部門のメンバーを募集します。
選考プロセス
書類選考→一次選考(面接・SPI)→最終面接
求人コード:CA-138553-20250309