募集要項
仕事内容
業務体制改善に伴う増員募集です。
管理部にて、新卒・中途採用チームのサポート業務に当たっていただきます。
入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用関連サポート実務に従事していただきます。
面接日程調整や面接者のご案内など、採用目標達成のための事務サポートとして幅広く対応いただきます。
【具体的には】
・応募者や紹介会社へのメール、電話対応
・面接等の日程調整
・来社対応
・書類ファイリング
・スカウト配信
・その他付随する業務
対象となる方
第2新卒大歓迎!
・応募資格
高卒以上
・基本的なPCスキル
システム利用が多いため、入力が問題なくできること
・積極的かつ主体的に業務を進めていける方
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
※試用期間中も同条件となります
給与詳細
◆給与◆
・月給252,000円以上
(45時間相当分の固定残業代を含む)
※経験・能力などを考慮の上決定します
<内訳>
・基本給:186,200円~
(基本給①:133,200 円 ~ , 基本給②ライフプラン手当: 53,000 円)
・職務手当:0 円 ~
・見込み残業代:65,800 円
・昇給:年1回(6月)※個人成績により
・インセンティブ:年1回(12月)※業績による
・通勤手当:上限2万円
・残業手当:45時間の見込残業代※超過分は全額支給
・近距離手当(月1万5000円※規定有)
・役職手当
<勤務時間>
・就業時間:9 時 ~18 時(8時間勤務)
・休憩時間:11 時~14 時のうち1時間
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・研修教育(外部セミナー他)
・書籍購入・研修参加費負担
・健康診断(年1回、会社負担)
・永年勤続特別休暇制度
・月間表彰制度
・団体生命保険
・確定拠出年金制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※2024年:休日125日
・有休:入社半年後10日付与
募集背景
【募集枠:1名】
業務体制改善に伴う増員募集です。
選考プロセス
書類選考→1次面接(オンライン:採用担当)→最終面接(本社:事業部長)→内定
※最終面接は原則対面面接になります
求人コード:CA-139894-20250309