募集要項
仕事内容
情報システム運用
・社内システム(クラウドシステム含む)の運用管理
・アカウント・ライセンス管理
・業務用デバイス管理・キッティング
・社内ヘルプデスク
対象となる方
PC(Mac)・スマホ(iPhone)等の機器設定経験のある方※プライベートでも可
IT環境に抵抗感がない方
社内/社外問わずコミュニケーションを多くとっていた方
当社オフィス(虎ノ門)に出社可能な方※平均週2回程度
勤務時間
【就業時間】10:00~19:00
【休憩時間】60分
給与詳細
昇給:年2回の査定に基づく
賞与:なし※年2回の査定に基づき、変動級の支給あり
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・リモートワーク可能(職種により出勤が必要となる場合あり)
・こども手当(社会保険上の扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給)
・弊社サブスク型サービス1アカウント無料付与
・弊社プログラミングレッスンを受講可能
・交通費支給(上限・規定あり)
・複業・副業可
・産休育休:育休取得中の社員が2023年12月現在6名
休日・休暇
以下の休暇を全て合わせて、実質年間休日:120日以上となります。
完全週休2日制
・侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日)
・家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
募集背景
経済産業省によると日本のIT人材は2030年までに最大79万人不足すると言われており、特に高度IT人材と呼ばれる最先端の技術スキルを持つ人材は日本だけではなく、世界中で不足すると言われています。
https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf(参考)
こうした人材不足に対し、政府としては2020年度からプログラミングを義務教育化し、2021年から3年間でデジタル人材の育成市場に約4000億円を投資することを発表しています。弊社としても2015年設立当初からIT人材の不足を解決すべく、プログラミング学習サポートを行い、今までに約45,000名の受講生を実績に持ち、業界トップ5に入る規模にまで成長しています。
このような背景から弊社では社員数が年々増加しており、社員に貸与するPC管理や社内情報システム管理が必須なため、情報システム担当者(総務)を募集いたします。
選考プロセス
▼STEP1:書類選考
▼STEP2:一次選考(適性検査含む)
▼STEP3:最終選考(基礎力診断テスト含む)
▼STEP4:内定
求人コード:CA-140457-20250309