募集要項
仕事内容
会社の活動に関わる法令を把握し、適切に対応する法務をお任せします。
【具体的には】
■契約・取引法務
契約・取引に関わる業務は最も法務の重要な仕事です。
民法や商法などの契約法を踏まえた、契約書の作成から審査までを担います。
■与信管理
取引先の様々な情報や売上債権残高を把握し、それを元に信用枠の判断を下します。
設定した枠の中で売上債権残高が収まるように回収状況を管理する「与信管理」は企業運営において必要不可欠な仕事です。
■組織法務
会社組織として、企業運営をするのにかかせないのが組織法務。
定期的に開催される株主総会や取締役会の運営のみならず、株式に関わる法的諸業務定款の変更などを担います。
対象となる方
◎日商簿記3級程度の基本的経理知識（与信管理の為）
勤務時間
【就業時間】08:50～17:30
【休憩時間】50分
試用期間
6ヶ月
【補足】
※試用期間中に条件の変更はございません。
給与詳細
ご経験・能力等を考慮し、決定いたします。
※残業代別途支給
・交通費全額支給（ガソリン代規定支給）
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
福利厚生・待遇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■積立有給制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■保養所
■社員旅行(5年に1度）★過去にはハワイにも行っています！
休日・休暇
【年間休日】
128日
【有給休暇】
10日～20日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
募集背景
【増員募集】
会社の事業拡大に伴い、主体性を持って仕事に臨める方からのご応募をお待ちしております。
選考プロセス
面接回数：2回
選考フロー：
書類選考→適性検査・一次面接(対面)→最終面接(対面／WEB)→内定
求人コード：CA-140808-20250309
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