転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

■業務概要
同社のデジタルインテグレーション部門は国内最大規模の制作体制を有しているため、Web制作・運用、SNS、Webソリューション開発の部門が分かれており、それぞれの専門性を高めています。
本ポジションでは、各部門が提供するチャネルやソリューションを横断的に繋ぐことで、顧客の課題解決に最適な企画立案・提案・新サービスの創出をリードし、売上拡大を目指していただきます。

■業務の流れ（例）
① 戦略・企画立案
顧客の課題をヒアリングし、デジタルマーケティング領域から、課題解決に必要な戦略・企画を立案します。
案件の発生はコンペ、営業からの依頼、既存顧客への自主的な提案など様々です。

② 資料作成・提案
同社内の各部門と連携し、①の戦略・企画の実現に必要な施策やロードマップの作成、同社の持つ多様なプロダクトやソリューションのプロデュース等を行います。
提案資料はPowerPoint等で作成し、顧客に提案します。

③ 顧客とのコミュニケーションによる改善・修正
同社の提案した戦略・企画に対する顧客の反応や要望をヒアリングし、さらに受注確度を高めるための改善・修正を行います。

④受注した案件のプロデュース
受注後は社内の担当部門に案件を引き継ぐか、プロデューサーとして担当部門と連携しながら施策の実行に伴走する場合もあります。

■仕事のやりがいと魅力
①顧客は大手、有名企業が中心のため、認知度が高くスケールの大きな案件に携われるチャンスが多くあります。

②デジタルマーケティングの幅広い領域に関する経験を積むことができます。
企業のマーケティングに欠かす事のできない接点である、SNSやWebサイト、Webソリューションなどすべてのチャネルのおける戦略立案～提案に携わっていただけます。
「One to Oneマーケティング」や「SNSマーケティング」からWebサイトといったチャネル横断でのプランニングに参画いただけることは、同社ならではの強みです。

③企画立案と提案に特化したポジションであるため、企画立案・提案書作成スキル、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを磨くことができます。
また、複数の部門を横断した業務となるため、調整力や交渉力を発揮していただくことが可能です。

④大手・有名企業の課題解決に携わることで、これまでになかった新しいサービスやソリューションの創出に関われる可能性があります。

■キャリアパス
アシスタントプロデューサーからスタートし、主に２つのキャリアパスに進んでいただけます（希望や適性を考慮して選択）。
①ビジネスプロデューサー：あらゆる領域を横断して担当し、プレゼンからプロデュース、プロジェクトマネジメントまで幅広く対応
②テクニカルプロデューサー：特定のジャンルに特化したプロデュースを行うスペシャリスト

■配属部門の雰囲気
ノリが良く元気いっぱいの雰囲気　●〇〇〇〇　優しくて穏やかな雰囲気
スピード感重視の人が多い　〇●〇〇〇　手堅く着実に物事を進める人が多い
ガツガツしている雰囲気　〇●〇〇〇　わきあいあいとした雰囲気

※変更の範囲：会社が定める業務

業務経験:
■求めるスキル・ご経験等

＜Must要件＞
・顧客への戦略・企画提案に必要なプレゼンテーション・コミュニケーションスキル
・顧客ヒアリング等のファシリテーションスキル
・オウンドメディア（WebやSNS等）における構築、運用経験
・PowerPointでの提案資料作成経験が豊富な方

＜Want要件＞
・デジタルマーケティング関連のツール知識（CDP、MA、KARTE等のWEB関連ツール）
・ソーシャルメディア運用における設計経験（LINE、X（旧Twitter）、Instagram）
・IT業界、Web・ネット業界での提案型営業経験2年以上

■歓迎する経験業界
広告代理店、マーケティングコンサルタント、マーケティングツールの企画・開発会社などでのご経験

■求める人物像
・明るい印象でハキハキとした挨拶やコミュニケーションができる方
・能動的な活動をする姿勢を持つ方
・リーダーシップがある方（仕事、あるいは学生時代の部活動やサークル活動などでリーダーシップを発揮する事が多かった方）
・既存の概念や先入観にとらわれず、お客様の要望を的確に引き出し、理解、整理できる方
・学習意欲、向上心がある方

学歴:専門学校卒以上、短大卒以上

東京都渋谷区東1-2-20

9:00～17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。

正社員

【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

～585万円

【給与】
給与形態
月給
想定給与
269,500 ~ 392,000 円 (基本給： 269,500 円 ～)
固定残業
なし
給与備考
想定年収：400万円～585万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

厚生年金基金:無

通勤手当:有※月額上限50,000円

家族手当:無

寮・社宅:無

定年:有

退職金:有※確定拠出年金　（正社員のみ）

その他
■研修制度
・土曜日無料研修：年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。

■教育制度
・教育補助費…年間5万円まで支給
　※外部セミナーや、通信教育等に活用できます！技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です！

■福利厚生
・住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など

【加入保険】
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
※受動喫煙防止対策：有(喫煙ルームの設置)
　　　　　　　　　　各事業所配属の場合は事業所に準ずる。

年間休日
121日　※2024年度
年間有給休暇
初年度10日～最大20日
※有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与

完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔

■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定
※面接の際はできる限り、ポートフォリオや提案書類を画面共有できるようご用意いただくか、事前にご提出ください。