転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【業務内容】
①Webサイト制作（②～④は詳細業務）
②Webサイトディレクトリ設計・HTML/CSSテンプレートの作成
③API連携のあるWebサイトの開発
④フレームワークを用いたWebサイトの開発
⑤実装レギュレーション作成

【詳細】
クライアントのビジネス課題に対して、Webサイトの制作を通してサポートする業務になります。
UI/UXの開発やバックエンド・API連携のあるWebアプリ開発だけではなく、フレームワークを用いた開発や、開発運用環境の策定など、幅広い分野でご活躍いただきます。
※職務内容の変更の範囲：会社が定める業務

【配属予定部署】
デジタルインタラクティブ事業本部

＜案件一例をご紹介！＞
■大手航空会社
大手航空会社のオウンドサイトの運用プロジェクトに参加し、フロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。
具体的には、時節ごとのLP作成から、UI/UX改善におけるアジャイル開発まで、幅広い領域を担当いただきます。単純な実装だけでなく、フロントエンドアーキテクチャの設計や、UIの設計。ガイドライン策定やクオリティコントロールまで幅広い経験が可能です。

※アジャイル開発の実績を積むことができます
※アクセシビリティやAPI連携、UIライブラリを用いたJavaScript開発の実績を積むことができます

■大手EC企業
日本を代表するECサイト企業のプロジェクトに参加し、フロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。
React.jsやVue.jsなど、UIライブラリを用いたコンポーネントの設計から開発、実装だけではなく、UIカタログやデザインシステムの実装まで、幅広くご担当いただきます。
※大規模サイトのデザインシステム実装の経験を積むことができます
※アクセシビリティやAPI連携、UIライブラリを用いたJavaScript開発の実績を積むことができます

★職種詳細（フロントエンドエンジニア）
https://www.trans-cosmos.co.jp/di/jobtype/frontendengineer/

★インタビュー（フロントエンドエンジニア）
https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/16/
https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/11/

＜デジタルインタラクティブ事業本部の特徴＞
◆大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる
同社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。
企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので自分の成長に直結するのが魅力です。

◆働きやすい職場環境
福利厚生が充実しており、残業時間も平均25時間/程度。
デジタルマーケティング事業においては、女性の就業率も高く、メンバーの約6割が女性。
研修制度も充実しているため、スキルアップや新たな領域のチャレンジにも安心。

◆時代のニーズに合わせた体制拡大
デジタルインタラクティブ事業本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、 体制のグローバル化を図り、 案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。

業務経験:
【求めるスキル経験　A:必須（must）、B:望ましい（want）】
A：JavaScriptを用いた制作実務経験1年以上
A：タスクランナーやWebpack等のモジュールバンドラーを利用した開発経験

B：API連携や、バックエンド連携のあるWebサイトの開発経験

※下記のご経験をお持ちの方も大歓迎※
・Vue.jsやReact.js等のフレームワークを用いた開発経験1年以上
・要件定義・設計、プロジェクト管理等の上流工程の実務経験
・Webサイトのバックエンド・システム開発経験

※ポートフォリオ、もしくは制作ご実績を(サイトURL等)をご提出ください。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、チームで協業しながら臨機応変に対応できる方
・ビジネス志向(Webをビジネスツールとして考えられる方)向上心がある方

学歴:短大・専門（2年）卒以上

大阪府大阪市

9:00～17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります

正社員

【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

340万円～800万円

【給与】
給与形態
月給
想定給与
230,000 ~ 670,000 円 (基本給： 230,000 円 ～)
固定残業
なし
給与備考
想定年収：340万円～800万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く

※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

厚生年金基金:無

通勤手当:有※月額上限50,000円

家族手当:無

寮・社宅:無

定年:有

退職金:有※確定拠出年金　（正社員のみ）

【加入保険】
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙防止対策：有(喫煙ルームの設置)
　各事業所配置の場合は事業所に準ずる。

※屋内原則禁煙(喫煙ルームの設置)

年間休日
121日　※2024年度
年間有給休暇
初年度10日～最大20日
※有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与

完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔

■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定　

※適性検査あり
※ポートフォリオ、もしくは制作ご実績を(サイトURL等)をご提出ください。