募集要項
仕事内容
新卒・キャリア採用における求職者対応や、インターンシップ/内定者懇親会などのイベント企画業務に従事していただきます。
同社の採用業務は一人一人としっかり向き合うことで、方向性を定め希望に寄り添う方式をとっています。
■業務詳細:
<新卒及びキャリア採用業務全般を担当>
具体的には、
・年間採用スケジュールの企画立案
・学校及び公共機関への訪問活動
※訪問目標数あり
※中四国地区への宿泊を伴う出張の可能性あり
・理系を対象としたインターンシップの企画~運営
・会社説明会及び選考面接の実施
・内定者へのフォロー対応
・Web媒体等(SNS含む)の掲載対応 など
※月に1~2回程度の土曜又は日曜の出勤があります(平日に振替休暇を取得)
年間採用人数(採用対象はエンジニア9割)
新卒:50名(理系)、中途:40名
■キャリアパス:
将来的にはリーダーとして活躍することが期待されております。
メンバー⇒チームリーダー(係長・主任級)⇒グループリーダー(課長級)⇒マネージャー(部長級)
対象となる方
【必須】
・機械/電気/ソフトウェアの基礎知識
(実務経験はなくてもよい)
・自動車運転免許
【歓迎】
・機械/電気/ソフトウェアの開発経験
・採用/インターンシップの企画、実行経験
・営業経験(法人/個人)
・キャリアアドバイザー経験(エンジニア向け)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-1-31京阪堂島ビル8F
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
想定労働時間
150 時間
※月に1~2回程度の土曜又は日曜の出勤があります(平日に振替休暇を取得)
試用期間
試用期間3ヶ月(試用期間中の処遇の変更はありません)
給与詳細
月給
想定給与
210,000 ~ 300,000 円 (基本給: 210,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
昇給年1回
賞与年2回
福利厚生・待遇
厚生年金基金:無
通勤手当:有 ※全額支給
家族手当:有 ※会社規定による
寮・社宅 :有 ※会社規定による
定年:有 ※60歳まで
退職金:有
■研修制度
・土曜日無料研修:年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。
■教育制度
・教育補助費…年間5万円まで支給
※外部セミナーや、通信教育等に活用できます!技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です!
■福利厚生
・住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など
【加入保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙
休日・休暇
年間休日
123日
年間有給休暇
20日(平均取得数13.9日)
※完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等
選考プロセス
面接回数:2回 適正検査:有
選考フロー:書類選考⇒1次選考(面接・筆記・適性)⇒最終選考(面接)⇒内定
求人コード:CB-134940-20250427