募集要項
仕事内容
経営管理本部 事業支援部 事業支援グループにて、法務担当者として勤務して頂きます。
■担当業務
・各種契約書のリーガルチェック
(基本契約書、委託契約書、NDA等)
・部門からの法務的なQ&A対応
・トラブルの際の顧問弁護士との調整 など
■募集背景
・会社の規模拡大(IPO)へ向けた法務チームの設立と、拡大に向けた増員です。
対象となる方
【法務業務未経験の場合】
<必須>
・法務業務に興味を持っていること
<歓迎>
・法学部卒
・ビジネス実務法務の資格取得
【法務経験者の場合】
<必須>
・法務業務の経験(1年以上)<歓迎>
・契約書の審査業務の経験(100~200件/年)
・法律関連の国家資格の取得
勤務時間
9:00~17:30(休憩 60分)
勤務形態 固定時間制
試用期間
試用期間3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更なし)
給与詳細
月給
想定給与
3,800,000 ~ 5,500,000 円 (基本給: 225,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
■昇給:1回/年
■賞与:4ヶ月~
■手当:通勤手当、超過勤務手当、家族手当、職位手当など
福利厚生・待遇
厚生年金基金:無
通勤手当:有 ※全額支給
家族手当:有 ※会社規定による
寮・社宅 :有 ※会社規定による
定年:有 ※60歳まで
退職金:有
■研修制度
・土曜日無料研修:年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。
■教育制度
・教育補助費…年間5万円まで支給
※外部セミナーや、通信教育等に活用できます!技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です!
■福利厚生
・住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など
【加入保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
オフィス内禁煙(別フロアに喫煙室設置有り)
休日・休暇
年間休日
123日
年間有給休暇
20日(平均取得数13.9日)
※完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等
選考プロセス
面接回数:2回 適性検査:有
選考フロー:書類選考⇒1次選考(面接・筆記・適性)⇒最終選考(面接)⇒内定
求人コード:CB-228912-20250427