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【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 仙台支店 ※大学の運動系部活動出身者歓迎!

会社名非公開

募集要項
仕事内容
<募集要項>
◆事業拡大、新規支店立ち上げに伴う増員募集◆
更に事業拡大を図るため、新規支店立ち上げ募集が決定しました。

【業務内容】
学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し同社の就活サポートサービスや、各種セミナー代行などの提案営業をしていただくお仕事です

■大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業
大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、同社の説明をして関係構築をしていきます。

■就活イベントの企画、運営、集客
体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。

■学生集客をするための効果的な施策の企画立案
学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画などをお任せします。

■社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援
同社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し社会人アスリートとの関係性を構築していきます。

■就活セミナーの講師
就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。

■自社リファラル採用の企画立案
各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。

★仕事の魅力、やりがい
あなたが今まで培ってきた「競技経験」や「人脈」を生かせるお仕事です!
競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、
競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に
自身の経験を伝えながら利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。

実際に同社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました!」と
感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。
利用者だけでなく部活動の監督や学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。

新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。
また、目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。
対象となる方
<必須スキル・経験>
・大学の運動系部活動出身者
(サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど)
・過去転職回数2回まで(同社で3社目)

<歓迎スキル・経験>
営業、接客業経験者(法人・個人問わず)

<求める人物像>
◆業種・職種・社会人未経験歓迎!
企業理念やクレド(私たちが大切にすること)に共感していただける方
⇒詳細はHPよりご覧いただけます 
成長意欲のある方
素直に物事を受け止められる方
人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方
常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方
熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方

◆全社の平均年齢は27歳!若く勢いのある組織です。
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央4-4-19
勤務時間
就業時間 9 時 ~18 時(8時間勤務)
休憩時間 11 時~14 時のうち1時間
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月間 試用期間中の条件:同じ
年収
302万円~
給与詳細
◆給与◆
月給252,000 円以上 + インセンティブ
(45時間相当分の固定残業代を含む)
※経験・能力などを考慮の上決定します

基本給  :186,200円~
      (基本給①:133,200 円 ~, 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)
職務手当 :0 円 ~
見込残業代:65,800 円 ~
福利厚生・待遇
昇給年1回
通勤手当(月2万円迄)
近距離手当(月1万5000円※規定有)
役職手当
インセンティブ支給(年3回)
研修教育(外部セミナー他)
書籍購入・研修参加費負担
健康診断(年1回、会社負担)
永年勤続特別休暇制度
社員総会の実施
月間表彰制度
団体生命保険
確定拠出年金制度

【加入保険】
社会保険完備


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
★年間休日122日以上★
2022年実績:年間122日

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季
年末年始
年次有給
慶弔
産休・育休制度(取得実績あり)
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

求人コード:CB-234010-20250427

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