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【神戸】マンション技術スタッフ/野村不動産G/福利厚生◎/フルフレックス/年休123日【組合保守管理部】

会社名非公開

募集要項
仕事内容
~東証プライム上場、野村不動産ホールディングスの運営管理事業部門を担う/健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定/フルフレックス、直行直帰、リモートワーク可能~

■職務概要:
マンション技術スタッフとして下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・清掃、点検業務の管理(協力会社指導、即日報告、報告書確認含む)
・清掃、点検実施結果の不具合等に対する見積作成
・役務、工事等の受発注管理
・点検・工事の現場立ち合い
・理事会陪席(高額見積の提案や出席要望による)
・その他、突発的に発生する業務対応

■キャリアップについて:
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

■様々な受賞実績あり:
様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位
・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞
・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続)

■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

<直近実績>
2024年3月期実績1,065億円
2023年3月期実績1,039億円
2022年3月期実績975億円

変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
・何かしらの設備修繕業務のご経験をお持ちの方
※マンションやビルの設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務・電気・給排水・空調等、設備業務経験のある方を歓迎いたします。

■歓迎条件:
・一級/二級施工管理技士をお持ちの方
勤務地
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<その他就業時間補足>
残業時間:約20~30h/月程度
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月(期間中待遇変更なし)
年収
580万円~800万円
給与詳細
<予定年収>
560万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~450,000円

<月給>
236,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験・スキル等によって、ご年収を決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■評価制度:明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身者5万7千円、既婚者5万円(支給要件有)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。

<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社会保険:補足事項なし

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制
水 又は土、日、祝日
(※第2土・第4土は営業日、土曜日が営業日の週の水曜日は定休日)
年末年始、夏季、有給、慶弔休暇
選考プロセス
・書類選考(履歴書・職務経歴書)
・面接2回~3回(現場・ 人事 役員の計2回)*オンライン/対面併用
・オファー面談*オンライン
・内定

求人コード:CB-234085-20250427

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