転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

顧客にITソリューション提案を行うと共に
エンジニアのフォローを行っていきます。
※ITソリューションとは、
　企業や組織が抱える業務上の課題やニーズを、
　情報技術(IT)　活用して解決すること。
　
◆業務内容
①企業側への営業活動
　◇既存顧客への定期ヒアリング（電話や訪問）
　┗課題や状況に合わせて最善な解決策を提案します。
　┗自社のエンジニアを紹介し、課題解決に向けて準備していきます。
　
②エンジニアへのフォロー活動
　◇定期面談
　　定期的に面談を行い、希望のキャリアや悩みをヒアリング。
　　相談内容に合わせて、次の参画案件を選ぶなど解決へ導きます。
　
◆企業側への提案内容
◎オフショア開発
　＜オフショア開発とは？＞
　海外でソフトウェア開発やITサービスを行うこと。
　当グループにはベトナム拠点の【SALTO-Vietnam】にて
　優秀なエンジニアが開発を請け負います。
◎受託開発／LABO
　当社の高い技術力と組織力を活かして
　お客様のご要望にお応えします。
　
＜要望例＞
・差し迫った日程にむけたチームの発足
・難易度の高いプロジェクト遂行に向けた
　技術力の高いチームの発足
・予算をなるべく抑えた高品質な開発
　
◆エンジニアからの相談事例
・技術力が必要なプロジェクトへのチャレンジ
・配属先の人間関係　など
　
◆入社後の流れ
　まずはメンターがマンツーマンで指導します
　①ITの基礎知識を学ぶ
　②先輩との商談同行
　上記①②を通して業務の流れを学んでいきましょう。
　＜1カ月後＞
　徐々に商談をひとりで行うように。
　早い方は2～3ヵ月で商談成立も！
　
＞＞1日の流れ＜＜
出社
↓
エンジニアへの案件説明会
↓
案件情報とエンジニアのマッチング
↓
新規開拓のテレアポ
↓
お客様との商談
↓
退勤
　
20時半以降の業務を禁止しているため
遅くまで残ることはありません！

IT知識不要！
「ITのこと全然分からない…」
そんな方もご安心ください。
時代に必要とされる人材へと成長できる環境が整っています。

◆必須要件
・新規営業のご経験
※IT業界経験は不問です
　
◆求める能力
　自身の能力開発やキャリアアップを目指していきたい方。　
　目標達成に意欲的な方

▼企業理念は以下をご覧ください
https://recruit.salto.site/culture/

◆職場風土
当社の雰囲気を感じてください！
https://salto.site/recruit
https://www.instagram.com/salto_co_ltd/
https://twitter.com/home
https://www.youtube.com/channel/UCV0aIP0N4wahmEkAH58dczA/

東京都新宿区新宿２丁目８?６

【就業時間】09:30～18:30

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 労働条件に変更なし

350万円～600万円

◆給与補足
・月給：27万円～50万円
　※固定残業時間30時間分（5万7,000円～9万5,000）含む／超過分別途支給
　※課長職以上の役職者は職務手当に含まれる
　
◆手当
・深夜手当:別途支給
・資格手当
・役職手当
　　
◆昇給賞与
・昇給:あり(年2回)
　※昇給率／年平均7.8%!（2024年時点）
・賞与:あり(年1回)

◆勤務時間補足
　9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）
　※案件によって開始時間前後あり
　※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能

社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度、退職金制度

補足情報：
・各種保険完備
・退職金制度あり
・交通費支給
・社内勉強会
・Udemy無料利用可能
・外部研修費用支援
・書籍購入支援
・資格取得支援(資格手当あり)
・リモート勤務手当
・社員旅行(年1回。北海道・沖縄など)
・リーダーになりたい制度
・社内MVP賞
・各月1on1面談
・役員評価面談(半期に1回実施)
・リファラル採用インセンティブ
・社内Wikiあり
・社内イベント多数あり
・部活動あり
・ストレスチェック
・産前産後・育児休暇制度
・副業OK
・社内懇親会費用補助

年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休
補足情報：
◆年間125日以上(休暇取得実績 平均139日)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇 　
※毎年12/29～1/3までは固定休暇 ・夏休み(3日間)
・年次有給休暇(入社時より付与有)
・特別休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
※毎月の固定就業時間を超過した際は
当月もしくは翌月休暇取得可
・失恋休暇
・慶弔休暇

【キャリアアップについて】
現社員で、1年目から目標達成をして、
先輩たちよりも高い給与アップを実現しているメンバーがいます。
もちろん2年目で役職につくことも可能です！

ベンチャーだからこそ、若手でも実力があれば様々なことに
挑戦できる環境をご用意できます。
自分から率先して「こうしてみたい」「これに挑戦してみたい」「この先はこうなりたい」などの
意志を伝えられる人であることが、SALTOで成長できる秘訣です。

【事業拡大に伴う増進募集】
システム開発やインフラ設計・構築などの発注も多く、
営業活動はもちろんのこと、エンジニアのフォローも任せていきます。

・書類選考
・1次面接
・最終面接
・内定
・オファー面談(役員)
※選考会へご参加の前にカジュアル面談へのご参加も可能
※月1回、1day選考会も実施中