募集要項
仕事内容
建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS」は急成長を遂げており、更なる拡大に向けて、
より高い品質で業界のニーズに応え、新たな機能開発や既存機能の改善をリードするエンジニアリングマネージャー(EM)を募集しています。
チームを牽引しながら未来の建設業を支える革新的なプロダクトや将来会社の中心を担うプロダクトの開発に携わりませんか?
リーダーシップと技術力を活かして、共に挑戦し、業界のDX化を加速させる役割を担っていただける方をお待ちしています。
【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】
エンジニアリングマネージャーとしてS+Reportの開発マネジメント及び組織マネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネジメント
PdMとのコミュニケーション、要件定義、設計、リリース計画
開発プロジェクトにおける課題・タスク・進捗・品質等の管理
・ピープルマネジメント
メンバーとの1on1、コーチング、目標達成支援、人事評価
・組織課題解決
開発プロセスの改善
技術課題の提案
ミッションやバリューの浸透
【このポジションの雰囲気・特徴】
将来を担うプロダクトを開発する為、PdMと二人三脚で常にコミュニケーションを取り、プロフェッショナルなメンバーと目的意識を共有して助け合いながら仕事を進めていく関係性があります。
対象となる方
・エンジニア組織のマネジメント経験
・組織単位でのプロダクト開発経験
・スマホアプリ開発に携わった経験
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
この間の給与・待遇等に変わりはありません
給与詳細
想定年収:680万円~1140万円
【諸手当、制度等】
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
【待遇】
昇給年2回
交通費支給(上限50,000円/月)
【勤務時間に関する制度】
時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認
育児中の時短勤務
福利厚生・待遇
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合
・社員持株会制度
・定期健康診断
・カンリー福利厚生
・インフルエンザ予防接種
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能)
・年次有給休暇(時間単位での取得も可)
・生理休暇
・結婚休暇
・出産・育児休暇
・弔事休暇
・看護・介護休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
(参考)産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/
選考プロセス
面接2回+SPI、内定後オファー面談
求人コード:CA-141176-20250504