転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

本ポジションでは、建設現場向け施工管理サービス「SPIDERPLUS（S+）」の開発に携わっていただきます。

当社の開発組織には、
- S+の各機能やプロダクトを担当する複数の開発部
- 横断的な機能の開発や技術課題解決を行うプラットフォーム開発部があり、後者のWebチームに所属いただきます。

【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】
・上長をはじめ関係部署のステークホルダーと関係性を構築し、既存システム内容と開発プロセスの把握
・アーキテクチャ刷新プロジェクト（ハイブリッドモデル）に参画

【具体的な業務内容】
直近としては、弊社で新規に開発を進めるアーキテクチャ刷新プロジェクトを担当していただきます。

■ミッション
・開発の標準化／技術的負債返却に関する企画を立案し、各チームと共に推進する
（※「各チーム」は機能やプロダクト単位で開発を行う部外の開発チームです）

・安定した品質でエンハンス／新プロダクトをリリースできる仕組み作り
・AI活用による開発効率化

【このポジションの雰囲気・特徴】
Mobileチーム・Webチームのリーダー(EM)を中心に主体的に施策を提案・推進する雰囲気があります。
≪S?の価値創造サイクルについて≫
①顧客の声をプロダクトに反映していく
②上流から開発と営業の考えを反映していく
③ビジネスサイドと開発組織が一緒にプロダクトをつくっていく

・フルスタックなWebシステム開発のご経験（フロントエンド・バックエンド・インフラ・CI/CD）
・PHP, Ruby, JavaScript, TypeScript, AWSでの開発運用経験
・アーキテクチャ設計のご経験

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 この間の給与・待遇等に変わりはありません

780万円～1200万円

想定年収：780万円～1200万円

【諸手当、制度等】
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）

【待遇】
昇給年2回
交通費支給（上限50,000円/月）

【勤務時間に関する制度】
時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認
育児中の時短勤務

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合
・社員持株会制度
・定期健康診断
・カンリー福利厚生
・インフルエンザ予防接種
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による

・完全週休2日制（土・日・祝日）
・入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能）
・年次有給休暇（時間単位での取得も可）
・生理休暇
・結婚休暇
・出産・育児休暇
・弔事休暇
・看護・介護休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇

（参考）産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/

【募集枠：2名】

書類選考→面接2回＋SPI、内定後オファー面談
※選考回数・内容は変更になる場合があります。