募集要項
仕事内容
(1)新卒・既卒採用、社員のフォロー、育成
・インターン計画・実行
・新卒採用、内定者ケア
・中途採用、教育
(2)営業(特に常駐・派遣案件)実務全般
・お客様要望のヒアリング
・顔合わせや派遣日程調整
・お客様先業務者の定期フォロー
・派遣事務
・お客様先派遣社員の研修、フォロー等
(3)経営企画室メンバーとしての業務
・広報、マーケティング、SNS運用等
・インサイドセールス(ウェブ商談等)
・危機管理(BCPやハラスメント対策等)
・社内システム管理、WEB/DX業務
・社内イベント企画
・新規事業
対象となる方
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業・採用・広報の全ての業務に挑戦してみたい方
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
時間外労働:残業をした場合、別途残業手当として支給されます(15分単位)
その他手当内訳:地域手当15,000円+通信費5,000円
昇給:1回(7月/業績による)
決算賞与:1回(6月/業績による)
福利厚生・待遇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■個人型確定拠出年金（iDeCo）支援
■奨学金返済補助制度
■JASSO代理返還制度
■定期健康診断
■研修制度
┗eラーニング、入社時研修、メーカー研修、勉強会 など
■メンター制度
■定期面談
┗年2回、目標やキャリアについての面談を実施
■ベビーシッター制度
■チケットレストラン制度（社内規定あり）
■健康増進手当（社内規定あり）
休日・休暇
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※休日出勤の場合振休取得
年末年始、慶弔休暇
育児休暇(男女ともに取得・復職実績有/昨年男性取得人数2名)
有給休暇(取得率90%以上/平均消化日数10.8日)※100%を目指しています。
募集背景
今まで東日本全体を担当していたメンバーの退職に伴い募集しております。
選考プロセス
Web書類選考
↓
Web面接（1～2回）＋適性検査
↓
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます／1カ月以内のご入社も可能です
※応募の秘密は厳守します
★面接はWebで実施／平日20時以降や土日面接も柔軟に対応します
求人コード：CA-141305-20250504
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