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自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進。
100%ベンダーからの脱却と内製比率を高める。

【詳細】
・自社デジタル化推進による業務改革（デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進）
・自社で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し 　
・システム化構想や計画の立案　
・経営上ニーズと課題の確認 　
・要件定義、業務要件の洗い出し　
・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程　
・ベンダーとの調整、打ち合わせ
・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営
・プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成

・自らコーディングを行った実務経験
・プロジェクト管理経験
・ITシステムの企画・開発・導入・運用経験（開発経験5年以上）
・ビジネスロジックを理解している方

東京都新宿区西新宿1-23-7

【就業時間】08:45～17:45

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間の待遇は変わりありません。

747万円～1005万円

■747万円 ? 1,005万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）

■月給+賞与制
月給：530,000円～710,000円

・通勤手当（全額支給）
・残業手当（全額支給）※責任者の場合別途支給なし
・役職手当 ※該当者のみ
・出張手当 ※発生時に支給

昇給・昇格：年1回（4月）

●社会保険完備
●健康診断
●退職金前払い（マイプランボーナス）制度
└財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み
●リフレッシュ休暇
└10年勤続で3週間の休暇＋1カ月分の特別賞与を支給（※取得率100%）
●SANKO夢プロジェクト
└社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり。
●e-learning形式で手軽に学べる動画研修
●在宅勤務制度
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金制度
●「詩季倶楽部」会員特典サービス
●育児短時間勤務制度
●産休・育休制度（取得実績・復帰事例多数あり）
●キャリアチャレンジ制度
└1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度
●服装自由
●フリードリンク
●ノートPC＋モニタ別途支給

・年間休日120日
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・有給休暇（初年度10日間付与）※入社日から使用可能
・1時間単位の有給取得可能
・その他（夏季休暇、年末年始、特別休暇）
・特別有給休暇（結婚・出産・忌引など）
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇

内製化（100％ベンダーからの脱却）を目指し、社員間での情報流通や意思決定のスピード向上や社員の生産性及び満足度向上の実現を目的とし、社内デジタル化推進による業務改革を担う人員募集となります。

1次面接（Web）
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2次面接（Webまたは対面）
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内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります