募集要項
仕事内容
ゼロから始める、ものづくりの世界でのキャリア
当社は、大手企業との取引を通じて、商業施設、マンション、学校、病院などの多様な建設プロジェクトに携わっています。
あなたには、施工管理のサポート業務をお任せし、建設プロジェクトを円滑に進めるための重要な役割を担っていただきます。
資材運搬や実際の建設作業は一切行いませんので、未経験の方も安心してスタートできます。
【具体的な業務内容】
■工程・進捗管理
- 工事のスケジュール作成や進捗状況の確認
■施工図面の作成・修正
- 専用ソフト（CAD等）を使用し、施工図を作成・調整
■関係各所との打ち合わせ
- 依頼主や協力会社と連携しながらプロジェクトを推進
■現場の監督・指示出し
- 工程表に基づいて現場の進行をサポート
■品質・安全管理
- 建設機器や資材の管理、安全対策の確認
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この仕事の魅力
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■ 日本を代表するような建築物やランドマークの建設に携わるチャンスがあります。
■ 未経験から専門知識を身につけ、手に職をつけることができます。
■ 研修制度が充実しており、未経験からでも安心して成長できる環境です。
■ 社員の長期的なキャリア形成を支援し、安定した働き方が可能です。
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この仕事の難しさ
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■ 建設業界の知識を習得するために、継続的な学習が必要です。
■ 様々な関係者とコミュニケーションをとる場面が多く、柔軟な対応力が求められます。
≪主な施工実績≫
東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、
ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワー など多数。
未経験から、ものづくりのプロフェッショナルを目指しませんか？
対象となる方
?業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎?
・経験不問！！
・建設に興味、関心を持っている方
※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎。
※一部地域を除き同エリア内での出張の可能性あり。
・基本的PCスキルがある方。
※推薦時、希望勤務地をお知らせください。
※外国籍の方の場合：永住権を持っている方
勤務時間
08:00~17:00
※8:00~17:00または9:00~18:00 (プロジェクトによる)
給与詳細
【給与詳細】
〇月給：年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
・関東、関西、中部圏：月給23万1600円（一律支給の現場手当、通信費を含む）
・その他エリア：月給21万円（一律支給の現場手当、通信費を含む）
〇残業代は別途支給します。
〇昇給：年1回（4月）
〇賞与:年2回(7月、12月)
〈年収例〉
【未経験者】
・382万円／【入社1年目】／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回
・504万円／【入社5年目】／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回
・756万円／【入社10年目】／月給46万円＋諸手当＋賞与年2回
【経験者】
・1057万円／58歳／経験年数30年（月給82万円＋諸手当）
・902万円／43歳／経験年数20年（月給68万円＋諸手当）
・698万円／37歳／経験年数15年（月給53万円＋諸手当）
【賞与】
あり
年2回(7月、12月)
福利厚生・待遇
【福利厚生の詳細】
◆交通費全額支給
◆社宅・寮
◆社会保険完備
◆健康診断
◆永年勤務表彰、結婚・出産祝い金、ハッピーウェディング制度
◆社宅制度、UIターン制度
◆社内研修（入社時研修、eラーニング等）
◆資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給）
◆資格取得サポート制度（資格取得支援学校と業務提携）
◆空調服購入サポート制度
◆社内イベント（安全大会等）
◆福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）
◆お悩み相談窓口の設置
【諸手当】
◆家族手当
◆資格手当
◆役職手当
◆残業手当（1分単位で支給）
◆現場手当
◆皆勤手当
◆通信・業務協力手当
◆赴任手当
◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用毎に未経験10万円、経験者最大20万円）
休日・休暇
土日休み
【休日詳細】
年間休日：125日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇
補足情報：・完全週休2日制（土・日） ・年間休日125日（計画有給5日含む） ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給(取得率69.7％ ※一般平均38%） ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇
求人コード：Jobins-00165598-197de-20250525
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