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【業務概要】
当社の業務基盤を構築するSalesforce管理者として、Saleforceの維持管理、運用改善、新規開発、構築・強化のために必要なSalesforceに関する業務全般をお任せします。

(具体的な業務内容)
・【維持管理】
経営情報を届ける業務基盤の構築と運用管理(SalesCloud)
・【運用改善】
当社のビジネス理解にもとづくSalesforceを活用した業務改善の提案
・【構築・強化】
フロー、カスタムオブジェクトなどのSalesforce標準機能を利用した要件定義、設計、開発
・【新規開発】
営業支援サイト、会員制サイトの構築と運用管理（Experiesnce Cloud）

開発を担当する委託会社への要件定義、仕様検討、進捗管理などのマネジメントを行います。
将来的には、Account Engagement、Tableauの活用支援なども予定しています。

【やりがい】
Salesforceは、当社の営業・マーケティング業務を支える基幹システムとなっています。管理者、導入推進者として、当社内のSalesforce活用促進の第一人者となることにより、当社のマーケティング部門において中核的な役割を担うことが期待されます。
Salesforceに関連した単なる補助・支援業務を専らとするシステム要員ではなく、あくまでSalesforceを使いこなし当社における事業の成果に結びつけるためのエバンジェリストになっていただきます。Salesforceを通じて、各部門のキーパーソンと連携して、業務全体の改善や効率化の企画に深く携わることができます。
当社特有のSalesforce運用の状況については、現管理者チームから、ハンズオンを受けていただきます。

システム支援要員ではなくあくまでマーケティング担当者として、本人のやる気次第で、プロダクトマーケティング、広報活動などの業務にも携われます。

・事業会社におけるSalesforce（Sales Cloud）管理者業務

神奈川県横浜市

09:00?17:45

【働き方】
リモート可

正社員（無期契約）

460万円～650万円

【給与詳細】
入社時想定年収460 万円?650 万円
賃金制度完全月給制
月給292,000円?406,000円

【賞与】
なし

【福利厚生の詳細】
定年満60歳、定年後再雇用制度あり、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度、従業員持株会、報奨金制度、退職金制度、確定拠出年金制度、マイカー通勤制度、社員マンション、レクリエーション補助制度、契約保養所、会員制リゾートホテル利用制度

土日休み

【休日詳細】
土日祝休み(完全週休2日制)、完全週休二日制、祝日、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（7～11連休）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇※年間休日126日（2024年度）

書類選考⇒SPI試験⇒一次選考（部門＋人事面接）⇒最終選考（役員面接）⇒内定

禁煙