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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

＼即戦力としての採用です！／
　
新卒採用業務に加え、
人材開発のための制度設計をお任せします。
　
【具体的には】
・新卒採用の戦略立案
・手法選定
・採用サイト運営
・各種イベント運営（ IS , 企業説明会 など ）
・採用面接
・内定後フォロー（ 面談 / 内定者研修 ）
・その他サポート（社宅関連 / 引越手続き）
・新入社員研修の企画 / 運営
　
直近は年間100~150名の採用を目指して
新卒採用を行っています。
　
配属先は若手を中心に構成されている組織です。
現状の責任者と協力し、チームをリードする
存在になっていただきたいと考えています。

※以下どちらかを満たす方
◆新卒採用の経験が３年以上ある方
◆面接官の経験がある方

東京都中野区本町2-54-11

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

4ヶ月 【補足】 労働条件変更なし

509万円～586万円

＜給与補足＞
想定年収：509~586万円
想定月給：282,000円～337,000円
賞与：業績連動賞与

＜年収例＞
◆中途入社（入社２年で係長昇格）
月給：基本給 38.1万円＋各種手当＋残業手当
賞与：基礎賞与５万円＋業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年２回
　
◆新卒入社（入社５年で主任昇格）
月給：基本給 32.4万円＋各種手当＋残業手当
賞与：基礎賞与５万円＋業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年２回
　
◆新卒入社（入社６年でマネージャー昇格）
年収：856万円（年俸669万円＋各種手当＋賞与/B評価で187.1万円）
賞与：賞与は業績年俸加算額（会社の業績に応じて支給します。）

＜待遇＞
★２期連続ベースアップ！（2023~2024年度）
★株式報酬制度あり！
└ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。
　 当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します！
　
働き方に関する主な受賞歴 / 実績　――――――――――
　　　
★健康経営優良法人認定９年連続受賞
★ホワイト500選定（2018年）
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証（3年連続認証）
★プラチナくるみん取得
★PRIDE指標2020　ブロンズ賞受賞（2年連続受賞）
★攻めのIT経営銘柄選定(2018)
★イクボス同盟加盟
★東京都女性活躍推進大賞　優秀賞受賞　（2019）
★DX認定取得　（2022）
★ハラスメント撲滅宣言（2020）
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施

◆全従業員が対象
・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
・通勤手当（上限15万円）
・私有車通勤によるガソリン代支給（規定あり）
・自転車通勤OK
・資格取得支援制度あり
・社員割引制度
・確定拠出年金
・社員持ち株制度
・優秀者に対する株式報酬制度
・寮 / 社宅あり（ 自己負担３万円 ）
　
◆一部従業員が対象
・在宅勤務制度
・時短制度
・服装自由
・出産／育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用制度／勤務延長）
　
　
人的資本に関する取り組み　　――――――――――――――――――――――
　　
企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、
「付加価値を創造できる人材」が必須です。
そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり
自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。
　　
◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】
◆【管理職トランジョンプログラム】
◆【経営幹部養成プログラム】
◆【キャリアデザイン研修プログラム】
◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】
◆【複線型人事制度】
◆【Leo:Revo】
　　
　　
サステナビリティに関する取り組み　　――――――――――――――――――――――
　　
◆サステナビリティ委員会の設置
◆事業継続計画
◆コンプライアンス推進体制
◆奨学制度
◆レオパレスグリーンエネルギー

【年間休日】　
123日
【休暇制度】　
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇　
【その他の休日休暇】
◆年間休日123日！
◆完全週休二日制！
【休日】
・土日
・祝日
・有給休暇（入社6ヵ月経過で10日付与／最高20日付与）
　※規定により入社時期による変動あり
・GW4日、夏期9日、年末年始6日、不定休日2日
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・リフレッシュ休暇

現在当社は急速に業績を伸ばしている最中！
　
会社の成長に伴い、
採用人数も増加していくことが予想されるため、
人事を増員することとなりました。
　
「採用業務を担う」ということは、
「会社が成長できるかどうかを担う」ということ。
　
そんな重要なポジションであることを理解し、
共に業務改善に取り組んでいただける方と
組織を拡大していきたいと考えています！
　
【会社情報】
◆全国で約4,000人規模の会社！
◆離職率（2024年3月期）9.0％
◆全社平均時間外労働時間：16.4h
◆パパ育休取得率：71.4%
◆年次有給取得率：80.5%
2024年4月には　『平均有給取得率の高い200社のランキング』で
不動産業界トップクラスの　71位　にランクイン！　（東洋経済新聞）

◆書類選考
↓
◆一次面接
↓
◆二次面接
↓
◆内定

※筆記試験はありません