募集要項
仕事内容
■仕事内容
建築ハンドツールの法人営業と、販売のトータルプロデュース。
担当エリアの取引先へ深く入り込んだ提案営業をお任せします。
【具体的には】
・販売店である金物店やワークショップ、代理店へのルート営業
・ディスプレイ、プロモーションなど店舗ごとの販売のトータルプロデュース
・地域・店舗・トレンド・売上等販売数字の分析
・提案資料作成・販売店や代理店への製品プレゼンテーション
・工具の展示会や実演販売場への参加
【働き方】
・特定エリアで20~30件程の販売店を担当、週3~4日は顧客のもとに訪問します。
・自分でスケジュールを組み立て、直行直帰で効率の良い働き方を推奨しています。
・ノルマはなく、各自で上長と設定した目標や顧客へのアクション数等、実績およびプロセスをもとに評価されます。
・現場で得た気づきや提案は、営業本部や開発チーム、制作チームに共有していきます。
・ノートPC、スマートフォン貸与。移動は社用車を使用します。
・春秋に工具の展示会が集中する傾向があり、まれに土日参加いただくケースがあります。その場合は振替休日で対応いただきます。
■入社後
まずは1ヵ月程度、座学や営業同行を含めた研修を実施します。
その後は配属先エリアの上司や先輩に同行しながら徐々に取引先を担当していただきます。
異業界からの中途入社者が多く、研修やフォロー体制が整っているため
しっかり知識や経験を積みながら成長できる環境です。
将来的には、ブロックマネージャー、主要取引先の本部担当、商品企画、海外営業などといったキャリアも目指せます。
■ブランドサイト
http://www.tajimatool.co.jp/
対象となる方
・社会人経験3年以上
・営業経験(法人個人は問いません)
・普通自動車第一種運転免許
試用期間
3ヶ月
【補足】
試用期間中は有給休暇、福利手当なし
給与詳細
■給与
想定年収540~650万/月給45~54.2万(残業10h/月含んだ場合)
想定年収500~600万/月給41.7~50万(手当なし)
■給与形態:年俸制(年収を12分割して毎月支給)
■賞与:なし
■昇給:あり(4月)
<諸手当>
通勤手当(全額支給)、扶養家族手当、住宅手当(会社規定により支給)、残業手当
※扶養家族手当
・9,500~19,000円/1人
※住宅手当(本人名義の持家・賃貸の場合支給)
・9,500~14,250円
■就業時間:8:45~17:45
■残業:10h/月程度
■残業代:全額支給
福利厚生・待遇
・社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・退職金制度(確定拠出年金)
・財形貯蓄制度
・時差出勤制度(コアタイム9:45~15:45)
・各種相談窓口(ハラスメント、キャリア、健康ケア、介護、育児、その他人事)
休日・休暇
・年間休日120日(土日祝、夏季、年末年始)
・年次有給休暇(年20日付与。本採用後、入社日により按分。一日/半日/時間単位取得可。うち5~7日は会社指定休)
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、子の看護休暇、ストック休暇
選考プロセス
面接3回+適性検査
・一次選考:人事面接(web)
・二次選考:営業本部役員・営業本部長との面接+営業同行(対面、2~3h程度)
・最終選考:役員面接(対面、東京本社)
※選考スケジュールによってはフローが変更になる可能性があります
※いずれかのタイミングで適性検査を受けていただきます(web)
求人コード:CA-146599-20250531