募集要項
仕事内容
?? 仕事内容
審査グループでは、お客様のシェアフル活用向上における求人の品質を担保していくための
取り組みをしています。
以下のようが業務を想定しています。
・審査グループメンバーの育成・フォロー・マネジメント
・シェアフル公開求人品質の向上と統一化
・公開基準の選定、ルール統一、改善
・上記を担保していくための改善やツール、マニュアル構築
・より高い求人品質を維持していくための取り組みの企画、施策実行
など
対象となる方
・マネジメントやチームをリードした経験
以下はいづれか
・何らかの審査や添削経験(ex:求人審査、求人添削、金融業界での審査経験など)
・法務やコンプライアンス周りの経験
給与詳細
想定年収 6,000,000円 -8,800,000円
※上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)or職務手当を想定して算出しています。
<内訳>
基本給:318,000 円?425,000円
※一般採用の場合は別途残業代は全額支給
※管理職採用の場合は別途職務手当支給 年収内訳:
1:一般採用:月額(基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回(4月/10月)
2:管理職採用:月額(基本給+職務手当)×12+賞与年2回(4月/10月
福利厚生・待遇
・社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
・グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ
休日・休暇
週休2日制(土日出勤可能性あり)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2024年度の年間休日122日
募集背景
今期シェアフルは、パーソルグループからの最大投資をもとに、TVCMを始めた大型プロモーション、人員2倍強の増員等、さらなる急成長を見込んでいます。
今回事業推進部の審査グループに所属していただく予定ですが現状mgrが不在の状況です。
※事業推進部のGMが兼務中。
現在ユーザーさんは950万DL、クライアント側は7.5万社以上を突破。
急成長するシェアフルにおいてますます増えるユーザー・クライアントですが
その中でも質の高いプロダクトを維持していくために公開されている求人の品質を高め、
またクオリティ維持していくためのチームが審査グループとなっており強化をしていく予定です。
今回はGMが兼務しているmgrでの採用(または候補)を予定しております。
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード:CA-146614-20250531