転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【職位とミッション】?
? 今回の募集ポジションは業務システム部プロジェクトマネージャ/リーダとなります。?
?
業務システム部のミッションは?
?・DX推進をしていくことで、社会におけるエリアリンクの企業価値を上げていくこと
?・エリアリンクのデジタル力で、社会に貢献していくこと
となります。旧来システムの維持運用に加えて新しいデジタル技術を積極的に取り込んで?? いくことを推進できる人材が必要です。専門性と行動力が問われるポジションです。その?? 分、結果に見合った待遇を得ることも可能です。??
?
? 【具体的な仕事内容】?
? 業務システム部の以下のプロジェクトのうち、いずれかまたは複数のマネジメントを担当いただきます。
※加えて、業務システム部若手メンバーの指導

? 1?? クラウドインフラ業務
? 弊社業務システムは、一部オンプレミス環境ですが、原則クラウド上に構築しています。?
? メインはAWSですが、今後GCPも積極的に活用していく予定です。?
? システム開発を行う取引業者から要件を収集し、AWS上のサーバ構築、ミドルウェアのイ?
? ンストールセットアップ、運用時の障害対応など、クラウドインフラに関する業務を対応?していただきます。?
? 今後、弊社の海外進出を視野にインフラおよびネットワーク増強を実施してく必要があり?ます。?

? 2?? ローコード/ノーコード開発?
? 業務システム開発は外部の業者に委託をしておりますが、ローコード/ノーコード開発と?言われる分野についてはDX推進の一貫として内製化をすすめています。?
? ・SalesForceによる顧客管理
?・GAS(GoogleAppsScript)による自動化?
? ・RPAによる自動化?

? 今後、外部のAIサービスとのAPI連携など、さらなるデジタル技術活用をすすめていく?? 必要があります。?
?
? 3?? 業務システム開発?
?業務システムについては、クラウドサービスを積極的に活用しておりますが、一部業務シ?ステムについては、
アプリ開発を行っており、設計/開発は取引業者に委託をしています。?
?
?要件定義（要求）、取引業者進捗確認、問題対応、受け入れ試験を担当業務課、取引業者?と連携する業務を対応していただきます。?
?
? 今後、マイナンバーカードによる本人確認/認証を組み込んでいく必要があり、大規模な業??務システム改修を検討する必要があります。?

? 環境：?
?・Google Workspace?
?・SalesForce?
?・AmazonWebServices?
?・GoogleCloudPlatform(API,BigQuery)?

・SIer経験5年以上?

? ※事業会社の情報システム部門での経験のみの場合でも、?外注先への委託のみならず、自身でプロジェクトを動かしコストや期日の意?もって動かれた実績がある場合は可

?・以下のようなプロジェクトのいずれかに参加(GL以上)?
? ■AWS環境構築（VPC/サブネット、EC2、SG、ACL）
? ■サーバ構築（Linux,Apache,MySQL）
? ■アプリケーション開発(Java,Php,Python)?
? ■ネットワーク構築（UTM、OSPForBGP）
?・コミュニケーション能力（上席への報告、連絡、相談等）

東京都千代田区外神田4-14-1

【就業時間】09:00～18:00

正社員

6ヶ月 【補足】 試用期間中の待遇に変更はありません。

800万円～1200万円

想定年収： 800万円～1,200万円（経験により考慮）
※30時間の見込み残業を含む?

・社員持株会（奨励金15％）
・保養所（熱海、軽井沢）
・表彰制度
・確定拠出型年金（会社拠出金　1万）
・GLTD（長期団体障害所得補償保険　※勤続3年以上から対象）

【休日休暇】?
?土日祝?、夏季・冬季休暇

2025年：年間休日127日

?? 急成長を続けている当社では、ストレージ事業のニーズに合わせ、年々出店を続けており?
? ます。このコロナ禍においても安定した事業を継続しております。?
? 今回の募集は、社会のDXに出遅れないよう、むしろDXで社会を牽引していく企業に成長
? すべく体制強化を図るものです。?? 当社の企業理念である、「お客様に、便利さと楽しさと感動を与える」ための、縁の下の?力持ち的存在になっていただける方を募集します。?

【採用フロー】?
?書類選考→一次面接→SPI＋二次面接→最終面接?
?
書類選考
?一次面接： オンライン?　部署責任者（課長～部長）
?二次面接： 来社?またはオンライン　部署責任者（課長～部長）
?三次面接： 来社?　　　　　　　　　　役員＋部署責任者（課長～部長）＋場合によっては社長

面接は2回～3回の実施となります。