転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

お客様の要望に応じたお部屋の提案や、 　
物件管理等をお任せいたします。 　

【具体的には】 　
・お部屋探し 　
　┗紹介、内見など　 　
　┗WEBでの対応のケースも 　
　┗個人・法人問わずご案内 　
・物件管理 　
・法人訪問　等 　
　
お客様の要望に耳を傾け、 　
それぞれのニーズに沿った最適なプランのご提案をお願いします。 　
　
・個人のお客様 　
　┗利用用途に合う物件等 ・法人のお客様　　　
　┗寮・社宅・出張（中長期）に適した物件等 　
　
◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！ 　
◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ） 　
└全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 　
◆RPA導入！ 　
└スマートロックのパスコード発行をはじめ、 　　
　事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！ 　

・接客経験
・普通自動車第一種運転免許

埼玉県川越市脇田本町1-9

【就業時間】09:45～18:45

【休憩時間】60分

正社員

4ヶ月 【補足】 ※試用期間中に労働条件の変動はありません。

509万円～705万円

＜年収例＞
◆中途入社（入社２年で係長昇格）
月給：基本給 38.1万円＋各種手当＋残業手当
賞与：基礎賞与５万円＋業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年２回
　
◆新卒入社（入社６年でマネージャー昇格）
年収：856万円（年俸669万円＋各種手当＋賞与/B評価で187.1万円）
賞与：賞与は業績年俸加算額（会社の業績に応じて支給します。）

＜給与詳細＞　
【給与詳細】　
想定年収：509~705万円　
想定月給：325,000円～468,000円　
賞与：業績連動賞与　
　　
【待遇】　
★２期連続ベースアップ！（2023~2024年度）　
★株式報酬制度あり！　
└ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。　
　 当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します！　
　
働き方に関する主な受賞歴 / 実績　――――――――――　
　　　　
★健康経営優良法人認定９年連続受賞　
★ホワイト500選定（2018年）　
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証（3年連続認証）　
★プラチナくるみん取得　
★PRIDE指標2020　ブロンズ賞受賞（2年連続受賞）　
★攻めのIT経営銘柄選定(2018)　
★イクボス同盟加盟　
★東京都女性活躍推進大賞　優秀賞受賞　（2019）　
★DX認定取得　（2022）　
★ハラスメント撲滅宣言（2020）　
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施　　
　
＜勤務時間補足＞　
勤務時間例　
09:30~18:30 　　
10:00~19:00　　
※実働8時間、休憩60分　　
　　
残業あり　　
※残業時間は少なく、働きやすさ◎　　
　　
シフト制、週5日勤務　　　
※月に1度シフトを提出いただきます。　　
※やむを得ず休日出勤する場合は、同月内で振替休を取得していただきます。　　

社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、持株会制度、社宅・寮、資格取得制度　
　
その他の福利厚生・諸手当　
◆全従業員が対象　
・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）　
・通勤手当（上限15万円）　
・私有車通勤によるガソリン代支給（規定あり）　
・自転車通勤OK　
・資格取得支援制度あり　
・社員割引制度　
・確定拠出年金　
・社員持ち株制度　
・優秀者に対する株式報酬制度　
・寮 / 社宅あり（ 自己負担３万円 ）　
　　
◆一部従業員が対象　
・在宅勤務制度　
・時短制度　
・服装自由　
・出産／育児支援制度　
・継続雇用制度（再雇用制度／勤務延長）　
　　
　　
人的資本に関する取り組み　　――――――――――――――――――――――　
　　　
企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、　
「付加価値を創造できる人材」が必須です。　
そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり　
自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。　
　　　
◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】　
◆【管理職トランジョンプログラム】　
◆【経営幹部養成プログラム】　
◆【キャリアデザイン研修プログラム】　
◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】　
◆【複線型人事制度】　
◆【Leo:Revo】　
　　　
　　　　
サステナビリティに関する取り組み　　――――――――――――――――――――――　
　　　
◆サステナビリティ委員会の設置　
◆事業継続計画　
◆コンプライアンス推進体制　
◆奨学制度　
◆レオパレスグリーンエネルギー　

【年間休日】　
123日　
【休暇制度】　
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇　
【その他の休日休暇　】　
◆年間休日123日！
◆完全週休二日制！
　
【休日】　
・シフト制/月1回提出　
・有給休暇（入社6ヵ月経過で10日付与／最高20日付与）　
　※規定により入社時期による変動あり　
・夏季休暇（９日）　
・年末年始休暇（６日）　
・計画年休　
・子の看護休暇　　
・介護休暇　
・結婚休暇　
・忌引き休暇　
・配偶者出産休暇　
・ボランティア休暇　
・ライフサポート休暇　
・リフレッシュ休暇　

増員

選考フロー　
◆書類選考　
↓　
◆一次面接　
↓　
◆二次面接　
↓　
◆内定　
　
※筆記試験はありません