転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

＼温かいおもてなしで、お客様の旅をより豊かなものに／
子育て応援リゾートホテル、
「エンゼルグランディア越後中里」で
レストランのホールスタッフとして、活躍しませんか？

【　??ここがおすすめ　】
?ホール経験を活かして働けます！
??賞与年2回、約2.5ヶ月分支給！
?お客様の「ありがとう！」が直接聞ける◯
?幅広い年代の男女スタッフ活躍中！
?充実の福利厚生！
?年間休日120日以上でプライベート両立！

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【　??こんなお仕事をお任せ！　】

お客様の笑顔と温かい思い出づくりをサポートする、
子育て応援リゾートホテルでレストランのホールスタッフとしてご活躍いただきます。

＜具体的には…＞
・お客様のご案内
・オーダー取り
・料理・ドリンクの提供
・テーブルセッティング、片付け
・予約管理

＊将来的にはアルバイトや派遣スタッフの指導・教育・シフト管理もしていただきます◯

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【　??施設について　】
『エンゼルグランディア越後中里』は、
ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。
【楽天トラベル アワード2024】
ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024を同時受賞！
2023年12月バイキングレストラン「苗場山」がリニューアルオープン！
お客様からの高い評価が働きがいにも繋がります！

新潟県湯沢町発祥の、地元に根差し地元への貢献を大切にしている企業です
湯沢町初の上場企業としての信頼と実績がある当社で働きませんか？

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【お仕事のアピールポイント！】

??経験を活かして働けます！
飲食店でのホールスタッフ経験を活かして、
ゆくゆくはスタッフの育成や店舗運営にも携われます◯
上場企業の安定した環境でキャリアアップを目指しませんか？

??充実の福利厚生で働きやすい職場です！
1食300円で利用できる社員食堂や
遠方からの方のために寮も完備されています◯
ジムやプール・温泉の利用可能でプライベートと両立しながら働けます！

??お客様からの「ありがとう！」が直接感じられます！
ホテルという特別な空間でお客様に単に食事を提供するだけでなく、
旅の思い出を彩ることができ、お客様の笑顔を間近で見られる非常にやりがいのあるお仕事です◯

??幅広い世帯にとって住みやすい
生活費が低く抑えられ、娯楽も豊富◎
子育て支援や教育環境も整っています！
地域のコミュニティも温かく、長く住みやすいと好評です。

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【　??スタッフインタビュー　】

＜転職5カ月Aさんの場合＞
「以前は別のレストランでホールスタッフとして働いていましたが
落ち着いた環境で、お客様一人ひとりにじっくりと向き合いたいと思うようになり転職を決めました。

エンゼルグランディア越後中里のレストランは、ゆったりと食事を楽しんでいただく空間です。
以前の経験を活かしながらも、より丁寧な言葉遣いや、お客様の細かなニーズに合わせたサービスを心がけられることに魅力を感じています。

福利厚生が充実しているのも、本当に嬉しいポイント！
家族で無料で宿泊できる制度は、子どもも毎回大喜びなんです。

＜先輩スタッフ一同より＞
やりたい事はあっても、そこに足を踏み入れるのには
すごく勇気がいると思います。エンゼルでは分かりやすく
教えてくれるスタッフも、サポートしてくれる制度も
充実しています。もし興味があればぜひ
一度見学をしてみて下さい！一緒に働ける日を楽しみにしています！

飲食店でのホール経験者
接客が好きな方
簡単なパソコンスキル
普通自動車運転免許（AT限定）

新潟県南魚沼郡湯沢町土樽4707-1

【就業時間】05:30～22:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月

380万円～410万円

昇給　年1回/11月
賞与　年2回（2.5ヶ月）評価により変動あり

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■引っ越し補助（上限15万円　※実費支払い）
※例／引っ越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。
■各種資格取得お祝い金制度
■研修育成制度
■通勤手当（毎月上限3万円まで　※会社規定に基づき支給）
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。
■単身赴任手当
■従業員寮（単身用社宅あり　※寮費は月1万円～2万円）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■姉妹ホテル割引制度
■ベネフィットステーション利用

＜年間休日120日！プライベートも大切にできます！＞
■完全週休2日制（月9～12日　※シフト制）
※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。
※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。
■有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。半休や時間有休もあり。
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり！）
■育児休暇（取得・復帰実績あり！）

増員

書類選考→一次面接（基本WEB）→ご自宅でPCもしくはスマホでWEBテスト→二次面接（現地にて対面）