転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【ミッション】
店舗というキーワードを軸とし、その街を「もっと楽しく」「もっと明るく」する為、建物や土地の価値を最大化させることが企業のテーマであります。
「もっと楽しく」「もっと明るく」する為には、店舗出店企業様との接点は必要不可欠であり、出店に関わる資金、物件、人財、マーケティングなどお店を成功させる為に様々な角度から顧客の課題解決に向け仮説立てを行い店舗事業に関わる様々なステークホルダーの中計実現に向けサポートをすることがミッションです。
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【メイン業務】
・ハイクラス店舗出店企業（11店舗以上）の中期経営計画に携わる課題解決支援
・上記支援に向けた、希少性の高い物件発掘
・地主様へのバリューアップ提案（土地・建物）
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＜入社後のキャリアパスイメージ＞
【1st】
当社事業の柱となるリース事業、不動産事業、コンサル事業に関する理解を深めて頂き、店舗出店企業へ出店支援のアプローチを行っていただきます。企業の出店課題解決の為、社内、社外との連携を図り、CF創出に向け提案型営業による案件発掘～契約までの組み立て、出店実現の為の物件発掘を行っていただきます。その上で店舗事業に関わる様々なステークホルダーの本質的な課題を見抜く為のスキルを向上し、知識×経験を増やしていっていただきます。
【2nd】
自ら率先しコンサルティング営業力を高めて頂き、実績を継続的に作り上げていく過程で、チームリーダーとして、メンバーの人財育成を行っていただきます。
グループ全体で取り組む課題をメンバーに発信し、1事業ではなくTRNグループのバリューチェーン強化の上、グループ全体のCF向上へ貢献頂きます。
【3nd】
自身の課題解決力、組織マネジメント力の実績を積み上げ、将来、経営人財としてご活躍いただきます。

・企画提案型営業経験　5年以上
＊顧客課題を理解し、その課題を解決できる最適な提案を実践されてきた経験
・PCスキル（エクセル・ワード・パワーポイントについて問題なく活用できるレベル）?
・一定以上の会計知識（日商簿記検定３級レベル以上）

愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22

【就業時間】10:00～19:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間中の待遇に変更はありません

650万円～850万円

■月給（基本給）：420,000円～540,000円
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
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【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
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【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月）　※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月）　※会社業績及び人事評価による

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度（401K)
■手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断（法定以上の項目）
・インフルエンザ予防接種
・宅建資格取得勉強会
・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用
・コーヒーメーカー
・飲料水
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《参考》
港区ワークライフバランス推進企業　認定

【年間休日：120日前後】
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者)

TRNグループのCF向上へ貢献する新たなスキーム創出実現の為
中部地域拡大に伴うコンサルティング営業人財強化の為。
人財育成強化×事業投資による組織力向上の為。
ハイクラス店舗出店事業者（11店舗以上）の本質的課題抽出と解決実現に向け。
土地、ビルオーナーの資産の有効活用最大化へ貢献する為。

面接2回
※適性検査（35分)
※選考の状況により選考プロセスを変更する場合がございます。