募集要項
仕事内容
※グループ会社である株式会社アロテックキャリアへの出向勤務となります(雇用は株式会社ウルクスです)
20代の転職を考えている求職者に対して、キャリアアドバイザー(CA)として入社までの転職支援を行っていただきます。
【具体的には……】
・キャリア面談
・マッチする求人の選定と紹介
・応募書類の作成支援
・企業への推薦
・面接などの選考対策
・求職者と企業間での日程調整
・入社までのフォロー
など
上記以外にも事務的な作業があります。
【入社後の流れ】
入社後、まずは研修で基礎を覚えていただき、先輩とのロープレを通して仕事のやり方を覚えていきましょう!
しっかりサポートしていきますので、未経験の方でも着実に成果を出すことができ、成長することが可能です。
人材紹介のお仕事は人の人生を左右します。求職者に寄り添い、最善のキャリア提案をしていきましょう。
【当社について】
CA業務に特化した事業運営が強みです。
中小の人材紹介会社では、企業(求人開拓)と転職支援(CA)の両面対応が一般的ですが、弊社では求人はDB、集客は自社集客をしており、CA業務に専念する事が可能です。そのため、他社にない手厚いサポートが可能になり業界屈指の満足度を誇っています!
高い成果が出せるように徹底的にフォローし、環境を整えることが会社の使命だと考えています。
私たちは、10年後に圧倒的な顧客満足度を達成するため、日々業務に取り組んでいます。
【採用強化中!】
アロテックキャリアは規模化フェーズです!
2025年度で15名採用、2026年度は30名採用を行います。
成長企業のコアメンバーとして一緒に成長しましょう。
【アピールポイント】
①業務の最適化
CA業務専任のため、求職者の方に【とことん】寄り添えます。
②自社集客力
完全自社集客のため、集客コストを他社に比べ低いです。
その分、社員の頑張りを給与として還元していくことが可能です。
③規模化フェーズ
コアメンバーとして一緒に会社を大きくしていきませんか?
まだ人数が少ないからこそ、あなたの意見を求めています!
④駅チカ・アクセス抜群のオフィス
2023年9月に新オフィスに引っ越ししました。
神保町駅から徒歩3分の駅チカです。
ランチにも困りませんので、入社したら一緒にランチにいきましょう★
【充実のインセンティブ設計】
アロテックキャリアでは、結果を出したCAにより還元する仕組みを整えています。
前述の通り、弊社では他社よりも集客コストが低いため、利益率が高くなっております。
そのため、一般的な人材紹介会社の最低ラインで設定されるような決定率を出せば、大幅なインセンティブとしてCAに還元されます。
具体的には、一般的な月の決定率ライン(20%)で、月収60万円以上、年収720万円以上 となります
過去には、決定率40%をたたき出したCAもおり、年収1,000円超えも目指せる環境を整えております。
より成果が還元されやすい環境を求める方の挑戦を待っています!
対象となる方
★ 学歴 ★
高卒以上
★経験社数★
最大3社まで可
勤務時間
【就業時間】10:00~19:00
【休憩時間】60分
試用期間
6ヶ月
【補足】
2?6ヶ月
試用期間中の給与はベース月給の90%程度となります。
その他、労働条件に変更はありません。
※著しい成果を出していただければ試用期間の短縮も可能です。
例)月給27万円の場合
試用期間中の月給:24万3,000円
【月給の内訳】
・基本給:19万9,800円
・固定残業手当:月30時間分、4万3200円。超過分は別途支給。
給与詳細
【充実のインセンティブ設計】
アロテックキャリアでは、結果を出したCAにより還元する仕組みを整えています。
前述の通り、弊社では他社よりも集客コストが低いため、利益率が高くなっております。
そのため、一般的な人材紹介会社の最低ラインで設定されるような決定率を出せば、大幅なインセンティブとしてCAに還元されます。
具体的には、一般的な月の決定率ライン(20%)で、月収60万円以上、年収720万円以上 となります
過去には、決定率40%をたたき出したCAもおり、年収1,000円超えも目指せる環境を整えております。
より成果が還元されやすい環境を求める方の挑戦を待っています!
福利厚生・待遇
社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
交通費支給あり(上限月2.5万円)
時間外手当(超過分を支給)
PC支給
服装自由
※会社業績・個人成果による
・昇給年1回
・インセンティブ(年2回 ※個人成績による)
・賞与(年2回 ※個人成績・業績による)
・役職手当
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
特別休暇(初年度のみ3日間)
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
募集背景
業務拡大につき今期中に15名の採用予定です。
選考プロセス
書類選考→一次面接(対面)→最終面接(対面)
【内定までの期間】
応募?内定まで2?3週間程度を想定しています。
※基本的にお話して判断したいと考えておりますので、書類は通します。
※ただし、ご経歴などから対面面接の前にゼロ次面接という形でオンラインにて30分ほどいただく場合もございます。
求人コード:CA-146454-20250608