募集要項
仕事内容
クライアント（住宅関連会社）の集客課題の解決及び営業プロセスのデジタル化を促進するべく、
自社サービスを活用したソリューション営業をお任せします！
??本募集/採用についての概要
業界トップクラスのバーティカルメディアを成長させるセールス領域における要職です。
あらゆる営業手法を駆使して、領域特化型バーティカルメディアのクライアント（法人）拡大を実施いただきます。
導入企業数の増加が当社業績の要。
少数精鋭のため、あなたの実績が上場企業の業績に直結するシビれる環境。
当社は、あなたの配属先である営業部が全社の売上、粗利のベースを作り上げます。
既存のやり方に固執しないクリエイティブかつチャレンジングな環境で「デジタルで攻めるセールス部門」を作りたい方、存分に腕を振るってください！
??事業内容
DXプラットフォーム事業は、企業と生活者をマッチングするWEBメディア運営を行う「マッチングプラットフォーム」サービスと、企業向け業務支援SaaSを展開する「DXクラウド」サービスに分類されます。
我々は、全てのサービスにおいて企画、開発、営業、マーケティングを自社で完結できる製販一体の会社です。
＜マッチングプラットフォーム＞
年間マッチング件数18万人超、日本屈指のバーティカルメディアである『リビンマッチ』をはじめ、複数の自社運営WEBメディアを通じて住宅リユース領域を中心にエンドユーザーと企業のマッチングを行っています。
◆不動産売却マッチングサイト「リビンマッチ」
◆外壁塗装マッチングサービス「ぬりマッチ」
◆VRオンライン住宅展示場「メタ住宅展示場」
＜DXクラウド＞
企業向けに業務支援DXサービスを主にSaaSで提供しています。
◆AI不動産査定書作成SaaS
◆不動産管理会社向けSFA・CRM
◆大手不動産FC向けクラウドシステム開発
??お任せする業務
下記業務について総勢約40名超のメンバーとともに事業拡大を推進していただくポジションです。
◆自社サービスの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング
→サービス導入後も伴走してコンサルティングを実施していきます
◆セールス・CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。
??入社後の流れ
1～3日目 管理部研修
4日目以降はご経験に合わせて営業研修を実施いたします。
OJT研修をメインです。営業ロープレや営業同行をしながら自社サービスの理解を深めていただきます。
また、早期のうちからチームリーダー・マネージャーや新事業の立ち上げ責任者などもお任せしたいと考えております。
??主力プロダクト『リビンマッチ』について
不動産サイトと言うと、SUUMOやホームズ、athomeなど部屋探しや新築購入などの不動産「”非”所有者」向けイメージが強いかもしれません。
しかし、当社の展開するバーティカルメディア『リビンマッチ』は、「不動産売却」「賃貸管理」「土地活用」などの不動産「所有者向け」領域に特化することで、大手不動産ポータルサイトと競合することなく、事業を拡大してきました。
『リビンマッチ』は、大規模なテレビCMを展開していたこともあり、
5年連続で「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」を獲得！
住宅リユース領域をけん引するサイトとして最前線を走り続けています。
出典：マーケティング アンド アソシエイツ（2024年9月）
「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」獲得
対象となる方
■営業経験（2年以上を想定／有形・無形、個人・法人は問いません）
■急成長中の企業フェーズを楽しみつつ、成長実感を得たい方
■基本的なPCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※45時間を超えることはありません。
※年収＝「月額給与×12か月＋年2回（4月・10月）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
＜各種手当＞
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当（一人当たり4,000円／月）※条件あり
・通信手当（3,000円／月）※営業職のみ
・出張旅費支給
・資格手当
・資格合格報奨金（例：宅建合格で3万円支給）
・結婚祝金（3万円～5万円）
・出産祝金（3万円／人）
・採用協力金（20万円／人）
福利厚生・待遇
<制度>
・ストックオプション制度
・会員制福利厚生サービス（国内外のホテル・レジャー施設等が最大80%OFF）
・副業制度
・賃貸仲介手数料割引制度
・従業員貸付金制度
・従業員持株会
・外部講座、通信講座の無償受講（2,000講座以上のセミナーから選択制）
・シャッフルランチ
・メンター制度
<福利厚生>
・社会保険完備
・交通費全額支給
・出張旅費全額支給
・健康診断(家族含む)
・Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与
・フリードリンク（コーラ・コーヒー・お茶類・野菜ジュース・水）
・おにぎり、パン、お菓子の無料提供
<プロジェクト>
・全社員デジタル人材化プロジェクト
・先端技術ビジネス化ラボ
休日・休暇
年間休日125日程度
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇（8～10日間）
※12/27～1/5の10日間（2024年実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
募集背景
スピード感のある組織で圧倒的に成長したい人求む。創業から22年を迎えましたが、現在も成長が止まることなく着実に業績を伸ばし続けている当社。
更なる成長を続けるためには、営業組織の拡大が急務です。自分の成長を楽しみながらも、会社と共に挑戦を楽しめるような方を募集しています。
選考プロセス
書類選考
↓
面接（営業部長クラス） ※オンライン面接可
↓
Web適性検査 ※ご自宅で受けられます。
↓
最終選考 ※本社にお越しいただき、対面で実施
【書類選考のポイント】
・営業に関わらず、直近で成果をあげられてきたご実績
【面接のポイント】
・お人柄【お取引先様である不動産業界・住宅関連業界の方から好かれそうかどうか】
・質問に対して、しっかりと答えているかどうかコミュニケーションの部分
・しっかりとご自身の中で将来のキャリアが起こせているかどうか、また、ビジョンに向けて行動目標を立てられて いるかどうか
求人コード：CA-146492-20250608
.jpg)