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【港区】法人営業(太陽光発電製品)※高年収オファー◆年休122日◆大手取引実績多数◆業績・収益好調

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【経験・スキル次第で高年収提示/時間有給制度(1時間単位の取得可能)/離職率4. 43%、平均有給取得日数14日/転勤なし/年休122日/大手取引実績多数/業績・収益好調 】

■職務内容:
太陽光発電事業者、需要家、EPC事業者向けに同社主軸製品(いずれも自社製品)の提案営業をお任せします。

◆太陽光発電向けキュービクルおよびそれに付随する発電・蓄電システム

■業務特徴:
◇案件の獲得は既存顧客からの紹介、 代理店からの引き合い、 展示会等の反響営業が主となっておりますが、これまでのご経験を活かし、最適な営業スタイルで取り組ん でいただければと存じます。

◆担当エリア: 首都圏を中心として全国

◇目標設定: 個人ノルマは設定しておらず、 部署全体での目標達成を目指すスタイルです。
対象となる方
太陽光発電に関わる製品の法人営業経験
勤務地
東京都港区芝1-
勤務時間
【就業時間】08:30~17:15

【休憩時間】45分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 【補足】 試用期間中の待遇に変更はありません。
年収
650万円~800万円
給与詳細
想定年収:650万円~800万円
賃金形態:月給制
月給:400,000円~500,000円 (手当込み)
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安 の金額であ り、選考を 通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。

■昇給:年1回
■賞与:年2回※計4ヶ月分 (直近実績)

<諸手当>
通勤手当:実費支給(上限月24,000円)
住宅手当:6,000円 (社内規定に準ずる)
残業手当:有
■役職手当
■職務手当
■家族手当: 扶養手当(配偶者11,200円、子1人 6,200円 (2人ま で)、父母(60歳以上) 1人5,700円)
■勤務地手当:月30,000円 (東京)
福利厚生・待遇
各種社会保険完備
・健康保険:有
・雇用保険:有
・厚生年金 : 有
・労災保険:有

■産休・育休制度(取得実績あり)
■財形貯蓄
■結婚 出産に対する祝い金
■お悔みごとに対する見舞金
■労働組合制度
■退職金制度:有 勤続2年以上/再雇用あり (65歳まで)
定年60歳
など

<教育制度/ 資格補助>
社内研修(職場毎)、各種特別教育、各種技能講習など、 業務上必要となるものや、ご本人の希望等に応じて実施させて頂いております。
休日・休暇
年間休日数 :1 2 2 日
休日休暇形態 : 完全週休2日制 (土 日 )
年間有給休暇:10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり
GW、夏季、年末年始、慶弔、 産休・育休制度(取得実績あり)、特別、 有給休暇
※時間有給制度(1時間単位での取得可能)
※離職率4.43%、 平均有給取得日数14日 (年) / 直近年度と働きやすい環境です
募集背景
弊社では現在、 おかげさまで多くのお客様からニーズをいただいており、 営業部門の体制強化が急務となっています。
これまで培われたご経験を活かし、営業部門の中核を担う存在としてご活躍いただき、 当面の売上目標である100億円の達成に向けて、弊社を牽引していただける方を募集いたします。
選考プロセス
▼書類選考
▼適性試験(WEB)
▼一次面接(WEB面接対応可)
▼最終面接(対面予定)
▼内定

求人コード:CA-146581-20250608

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