転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【PRポイント】
●東証プライム上場企業グループでの正社員募集
●2024年4月~2025年3月での採用予定人数約500名の大型募集
●経験不問・意欲重視の積極採用中
●全国約300件の配属先より初回配属先の希望を出せます
●オンライン面接1回で内定のスピード選考
●賞与年2回&昇給(職能の向上に応じて)年2回あり!
●単身者用の借上げ社宅制度あり!初期費用は全額会社負担♪
●残業代100%支給!当社所定労働日数より多く就業した場合は休日出勤手当支給◎
●ユーキャン・STUDYing・TACの資格取得講座優待特典など福利厚生充実♪

【仕事内容】
ウィルオブ・ワークの専門職社員として、
クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務
(製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業)から担当いただきます。
クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで
工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。
クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。
選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。

【仕事内容の例】
・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程(液体を充填するボトルの準備や外観検査)
・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け
・金属部品工場でのNC旋盤操作(自動制御の切削加工機械への材料供給・操作)
・自動車車体工場での組付け・組み立て作業(部品や配線を電動工具を使用して取り付け)
・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務
・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務

【専門職社員の働き方について】
専門職社員は無期雇用の正社員採用です。
取引先との契約更新の有無にかかわらず 定年までずっと続く雇用契約で安定した生活基盤を築き、
キャリアを高めていくことができます。

【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】
・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方
・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方
・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方
・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方
・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

【専門職社員専用のキャリア支援制度について】
1. 初回配属先の希望を出せる…社宅利用も可能
2. 管理者・専門性ある職種や総合職へ応募可能
3. 配属先への転籍支援(配属先の直接雇用)…2024年9名輩出
4. 販売・介護・コールセンター・施工管理等の別業界へのキャリアチェンジ…年に1回公募

【専門職社員の具体的なキャリアパス例】
初回配属以降も自分の個性に合った多様な働き方で キャリアアップが可能です！

＜スキルアップや収入アップを目指したい人＞
①職場手当ての高い配属先を希望し社宅を利用して入社。まずは派遣先の業務習得に専念。
↓
②10名程度の労務管理や現場運営にて安定した生産を実現。
↓
③現場運営を認められ請負化。事業所長へ挑戦!
↓
④所属拠点でNo1規模の取引先まで拡大! 営業窓口も現場運営もオールマイティにこなすエースプレイヤー。


＜働く場所を選びながらも輝きたい人＞
ワークライフバランス重視で、通勤しやすい配属先を希望し入社。 まずは派遣先の業務習得することに専念。
↓
通勤圏で注力案件受注。職場手当も上がるので、配属先変更に挑戦!
↓
派遣先から一定の評価をもらえたタイミングでまた周辺に注力案件受注!
↓
縁とタイミングで配属先変更により自分らしく着実にキャリアアップ。


＜ビジネスパーソンとして成長したい人＞
未経験からの転職で営業志望も、専門職からキャリアをスタート。
派遣先の業務はもちろん営業担当のサポートもして知識の幅を広げる。
↓
10名程度のメンバーの出勤率や、定着率、生産性など定量的な目標も立てて 挑戦と振り返りを繰り返す日々。
↓
内勤社員の目標としている指標をヒアリングして自分も挑戦!
↓
チャレンジ公募制度を利用し、内勤にキャリアチェンジ!
高い達成意欲で支店長、さらにはMGRにキャリアアップ。

・経験不問
※配属先の約7割が製造業での経験不問で配属可
※配属先により実務経験・資格などの要件がございます

福岡県福岡市

配属先による

正社員（無期契約）

252万円～459万円

【給与詳細】
基本給：グレード給180,000円
定額手当：職場手当 0~120,000円

<昇給について>
昇給制度あり (前年度実績あり)

月給については、グレード給、職場手当、管理者手当から成り立っており、
年2回の評価制度による昇給や、管理者としての手当でキャリアアップはもちろん
働く場所によって短期的に収入UPをすることも可能です！

グレード給:18万円~25万円
職能・配属先評価により年2回査定

職場手当:0~12万円
配属先・担当業務により決定

管理者手当:0.5~4万円
管理者としての役割・能力によって決定

<年収例>
252万円~459万円/月給18万円~30万円+賞与年額1か月(専門職社員1年目)
※配属先により職場手当が異なります
※残業20h/月程度の場合
※以降、職能の向上による昇給や管理者業務に従事する場合の手当による個別設定

【賞与】
あり
前年度実績あり/賞与回数年2回/賞与金額実績年額1.0か月分

【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり

【福利厚生の詳細】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(入社日より加入)
確定拠出年金

【社宅利用に関する補足】
単身持ち家無の方のみ対象
引越し費用・初期費用・赴任交通費全額会社負担
家賃半額かつ下記エリアごとの上限設定有

<単身者金額>
(A)東京都23区内、神奈川県横浜市内、神奈川県川崎市内/40,000円
(B)東京都23区外、大阪府大阪市内、愛知県名古屋市内、京都府京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県/35,000円
(C)上記以外の地域/25,000円

例:広島県にて54,000円の社宅に入居となった場合、半額の27,000円よりも(C)の上限設定が安価であるため25,000円までの社宅手当を支給
残り29,000円の家賃を自己負担(給与控除)
水道・電気・ガス・通信費、私用車の駐車場代、故意または過失による原状回復費等は別途自己負担
※社宅への入居を希望いただいた場合、内見は省略とし、
見学時の交通費は入社決定の場合のみ初回給与と合わせて支給いたします。

<社宅タイプ>
原則、家具家電付のレオパレス(一部例外もあり)
└物件確定後、最短7日での入居可能
　付帯設備:テレビ・カーテン・電子レンジ・テーブル・エアコン・洗濯機・冷蔵庫・寝具一式

<社宅利用にあたっての注意点>
※物件は当社から提供する情報の中から選択
※引越し費用・初期費用・赴任交通費は入社確定後、初回給与で支給のため一時立替えが必要
└立替えが難しい場合は、弊社営業担当に相談
※社宅から配属先までの通勤が自転車の場合、自転車保険(年額3,000円~)への加入が必須

【諸手当】
調整手当/管理者手当/結婚出産祝い金/慶弔手当/社宅手当/通勤手当実費支給(上限30,000円)

その他

【休日詳細】
配属先の会社カレンダーに則り就業いただきますが、当社カレンダーにて定める所定労働日に基づき月ごとに給与計算を行います。
所定労働日数差異が発生した場合は下記の通り給与計算を行います。

ウィルオブ・ワークの所定労働日数を超過した場合...法定外休日として125%支給
ウィルオブ・ワークの所定労働日数を不足した場合...原則欠勤控除

※当社カレンダーに定める所定労働日数・年間休日
2024年3月期...年間出勤日=240日/年間休日126日(当期限り(通常125日)
2025年3月期...年間出勤日=240日/年間休日125日
月間、19~22日程度が所定労働日数となります

※6か月経過後の年次有給休暇日数...10日

オンライン個別面接→内定→配属先見学→入社→本配属
選考はオンライン面接1回
配属先見学を通して入社前のギャップも解消できます！

一次面接
? 会社説明
? 適正に関する選考
? 希望条件の確認
? 配属先調整
? 選考の流れの説明
※就業条件は配属先によるため、内定条件は暫定的なものとなります。
※特定の配属先のみ希望される方につきましては
配属先見学後に配属が難しいと判断された場合に辞退することに同意した場合に限り、内定通知を行います。

↓

配属先見学会
? 原則オフラインでの現場訪問
? 先輩社員の同行有
? アクセス・業務内容の確認
? 配属先担当者との顔合せ
? 見学後面談
※配属先見学会について
見学会は相性や適性の最終確認の場でもあります。
配属先担当の先輩社員が同行し、適正や相性の観点から配属が問題無いか確認をします。

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入社・配属日程調整
? 配属先確定後、労働条件通知
? 入社日や配属日調整
? 社宅入居者は入居スケジュールの調整
※入社前に配属先確定をするため、内定承諾後、 最大1か月程度かかる場合があります。
※物件確定から入居まで最短7日

↓

基礎研修
配属先と、入社日が確定いたしましたら、最寄りのウィルオブ・ワークの支店にお越しいただき、
1日オンラインにて基礎研修を受講していただきます。

禁煙