募集要項
仕事内容
同社の情シス部門（グループIT統括部）において、社内基幹システム（契約・販売管理）の追加機能の開発を担っていただきます。
これまでは開発フェーズは外部に委託してきましたが、今後は内製化を行い、社内の実情に合わせたスピーディな追加機能開発を実現したいと考えています。まずは開発担当者として1名の採用を見込んでいますが、ゆくゆくは2名体制での開発を見込んでいますので、チームの立ち上げにも貢献いただけることを期待しています。
保守運用は別の担当者にお任せする予定ですが、開発予定の機能に関する仕様、リリース後の運用方針などのすり合わせは随時行っていただきます。
■具体的な業務内容
・機能の検討、設計書作成、開発、リリース対応
・既存機能のリファクタリング
・保守運用担当者との仕様、運用方針のすり合わせ
将来的には、社内とIT技術のマッチングを図りながら、基幹システム等を最適化していくための方針決定・選定にも携わっていただくことが可能です。
※SES、受託開発出身の方、異業種の方でも歓迎です！
■開発環境
言語：Java
DB ：SQLServer
OS ：Windows
IDE：EclipseベースのBPM開発環境
■チーム内コミュニケーション
・朝会 / 夕会を行い業務相談や進捗確認を行っています
・Teamsを用いたテキストコミュニケーションが主流です
・必要に応じて、ビデオMTGや、通話をしながら作業を行います
※重要な機能のリリースなどは、必ず複数人で実行しています。
これまで情シス、社内SEとして働いたことのない方でも、webシステムの保守運用経験があれば問題ありません。ご担当いただく基幹システムや情シスとしての業務についても、先輩社員がフォローしますのでご安心ください。
対象となる方
■必須スキル・経験
・Java言語でのwebシステム開発経験 2年以上
・DBに関する基本的な知識（DB構築経験は不問）
・詳細設計のご経験（年数不問）
■歓迎スキル・経験 （無くても問題ありません）
・DB構築経験
・社内システムエンジニアの経験
■求める人物像
・業務効率化がお好きな方
・社内に対して貢献していきたい方
・スペシャリストとして会社の事業・業務にダイレクトに貢献したい方
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム 11:00～15:00
給与詳細
年収 4,192,000 円 - 5,610,956円
■月給
25.4万～33.9万円
(基本給 21.5万円～28.9万円+前払残業手当 3.4～4.5万円)
※毎月20時間分の残業手当を定額残業手当として支給。
超過分は翌月に追加支給します。
■賞与
5.3ヶ月(2024年度実績)
※査定結果および業績に応じ、支給額を決定
■給与改定
年2回(4月,10月)
※評価により給与を改定
福利厚生・待遇
■私服勤務
■テレワーク制度
■ワークシフト手当（在宅勤務手当）
■社員交流イベント（隔月開催 ※任意参加）
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ
■産前・産後育児休暇（女性/男性社員ともに取得・復職実績あり）
■EAPサービス（外部カウンセラー利用無料）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種 全額補助
■従業員持株会
【加入保険】
■各種保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■団体保険（会社負担）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内喫煙所あり
休日・休暇
■年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）
祝日
創立記念日（5/29）
夏季特別休暇（3日間）
年末年始（12/29～1/4）
■有給休暇
入社日に5日～10日付与(入社月によって最大10日付与)
■永年勤続表彰制度
勤続年数が4年、7年、10年、以降は5年ごとに5連続休暇
＋表彰金5万円以上
選考プロセス
応募
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書類選考
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一次面接（オンライン / 来社）
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適性検査（SPI）
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最終面接（来社）
最終面接はご来社での面接になります。
遅い時間での対応も可能ですので、ご相談ください。
求人コード：CB-254669-20250625
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