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【東証グロース上場】自社プロダクトを活用した開発案件に上流工程から携わるプロジェクトマネージャー【地方フルリモート&フレックス】

会社名非公開

募集要項
仕事内容
大手テレビ局をはじめとしたメディア・エンタメ業界の幅広いクライアントに対し、自社プロダクト・サービスである「メタマスタシステム」や「マストバイキャンペーン」を活用したシステム開発案件・ネットワーク構築のディレクションをご担当いただきます。
顧客へのヒアリング・提案、要件定義といった開発の上流工程から保守運用まで、一気通貫してお任せします!
プロジェクトマネージャーの裁量も大きく、要件ヒアリング、クライアントへの改善提案、案件の人員管理、予算管理など、適性に合わせてご担当いただく領域を広げていくことが可能です。

◆具体的な業務内容
要件ヒアリング~設計/開発/導入までのプロジェクト管理
導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理

◎動画領域の知識が無くても大丈夫です!
入社してから自社プロダクトの「ミテシル」にアップされている研修動画でキャッチアップいただく予定です。

≪ 開発環境・ツール ≫
- 言語 / フレームワーク:HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python
- データベース:Amazon RDS, SQL Server
- インフラ:AWS, 自社CDN
- その他:Github, Slack, Backlog, Teams

◆事例紹介
放送局のポータルサイト案件(2人月)
アーティストのCD購入者特典VOD(0.5人月)
国内最大級の有料動画配信サイト案件

■どんな人と働きたいのか?
部長からのメッセージ

配属予定のチームでは、部長である私と、メンバーの2レイヤーに分かれています。チームの仲は良いですが、メンバーがこれからも増えていくことを考えると、中間層として課長職のような方が居てくれると心強いと思っています。
PMとしてスキルアップをしながら、チーム運営や組織貢献にもチャレンジしたい という熱意を持った方と一緒に働きたいと思っています!

◆チームについて
ソリューション推進本部 メディアソリューション3部
└ 人数:10名
PL/PMチームです。新卒入社のメンバーが多く、コミュニケーションが活発です!また、社内の表彰制度であるクリエイティブコンテストでも評価される優秀なメンバーが揃っています◎

◆入社後のキャリアイメージ
まずはプロジェクトマネージャーとして運用案件からご参画いただきます。
徐々に新規案件や規模を大きくしていき、将来的には適性に応じて人材マネジメントにも挑戦いただけることを期待しています!
対象となる方
◆必須の経験・スキル
顧客折衝経験 2年以上
受託開発案件におけるプロジェクトマネージャーとしての経験がある方 5年以上
システム開発 or ネットワーク構築の経験(年数不問)

◆歓迎する経験・スキル
AWS等のサーバ構築経験
webシステム構築、開発経験
動画配信システムや配信ネットワークの構築、運用経験
勤務地
東京都港区芝2-5-6
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム 11:00~15:00
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月(待遇に変更なし/延長の可能性あり)
年収
500万円~700万円
給与詳細
年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
■月給
30万~44万円
(基本給 26万円~34万円+前払残業手当 4~8.5万円+職責手当0~2万円)

※前払残業手当(超過分は翌月支給)
年収600万円~:月30時間分
年収~599万円:月20時間分

■賞与
5.3ヶ月(2024年度実績)
※年収600万円以上は4.0カ月
※査定結果および業績に応じ、支給額を決定

■給与改定
年2回(4月,10月)※評価により給与を改定
福利厚生・待遇
<福利厚生、社内制度>
永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
テレワーク可:全体の70%がテレワークで勤務しています。
私服勤務可
その他:団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内喫煙所あり
休日・休暇
■有給休暇
入社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与)
翌年度以降は法定通り付与

■年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)
祝日
創立記念日(5/29)
夏季特別休暇(3日間)
年末年始(12/29~1/4)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(現場部門長)⇒SPI⇒二次面接⇒最終面接(社長)
※面接は原則Web面接を予定しております。
※想定される職位によっては、面接が3回となることがあります。

求人コード:CB-254671-20250625

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