募集要項
仕事内容
■東証プライム上場オプテックスグループの一員。1980年に世界に先駆けて『赤外線式自動ドアセンサ』を開発しました
■世界30ヶ国/地域に拠点を設け、シームレスなグローバルネットワーク体制を構築。現場特有のニーズに応えています
＜仕事の内容＞
社内における、障がい者メンバーの企業内ジョブコーチとして、業務や作業指導、健康管理、面談、関係機関（支援団体、ご家族など）との調整などをご担当いただきます。
現在、障がい者メンバーは 4 人で構成されております。 メンバーの業務内容は清掃/営繕が中心ですが、今後は業務の幅を広げていき、スキルアップを図っていく予定です。 メンバーのサポートをしていただく事が主な業務です。
＜配属先情報＞
管理本部 人事総務部 人事総務課 ＯＳチーム 部内構成5名（50代1名、20代4名）
対象となる方
必要な経験・能力等
【必須】
（いずれか必須）
・障がい者支援に関する何らかの業務経験
・企業内ジョブコーチや障害がある人の就労支援、就労に関わる業務経験
【資格】 第一種運転免許普通自動車
勤務時間
08:00～16:45（所定労働時間7時間45分）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】
試用期間
試用期間 入社後 6 か月（条件の変更なし）
給与詳細
想定年収 400万円～600万円
【形態】月給制
【備考】月給￥250,000～￥350,000 基本給￥250,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績：4.0ヵ月（2025年計画）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
福利厚生・待遇
【制度・設備】
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【退職金】有
【寮・社宅】無
【その他制度】確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/持株会制度/社内融資制度/福利厚生倶楽部法人会員
【加入保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇
【休日】125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（慶弔休暇、リフレッシュ休暇※勤続5年毎）
【有給休暇】有（～20日） （有給取得率75%（2024年実績））
選考プロセス
【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（適性検査）
求人コード：CB-254966-20250625
.jpg)