募集要項
仕事内容
【同社について】
同社は2020年にSHIFTグループとなり、売上規模がグループで70億円を越え、100億円が見えてきた状況です。
2022年以降は120％超の成長を続け、事業・組織共に拡大をしてまいりました。
更なる事業拡大を見据えて、同社の営業管理部においてバックヤードから事業を支えていただける方を募集しております。
社内調整等のバックオフィス業務の他、顧客対応等も行いながらご自身のスキルアップを図れる環境です。
部署の雰囲気も非常に風通しがよく、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。
下記業務未経験で入社し活躍している社員もおりますので、経験のない方のご応募も大歓迎です。
【お任せしたい業務内容】
・営業や各部署との情報連携
・受発注契約手続き（基本契約・NDA・見積・注文請等）
・SES・請負・派遣契約に関連する納品、検収、請求書作成
・売上管理
・監査関連対応
・各種データ集計、グラフ化などの資料作成
・顧客対応
※業務についてはご応募頂く皆様のご経験やご意向を鑑みながら、調整させて頂きます。
【営業管理部構成】部長・マネージャー・メンバー（7名）・★募集ポジション(メンバー)★
【募集背景】産休に入る社員がいるため欠員での募集
【会社概要】
「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、
バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。?
HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。?
同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
業務経験:【必須要件】
・社会人経験3年以上、Excel（関数レベル）Word、PowerPoint（文章作成など基本操作）ができる方で
いずれかの経験をお持ちの方
・事務（営業事務・経理・総務等）の業務経験がある方
・見積書・請求書・契約書等の作成、処理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・Excel（VLOOKUP、XLOOKUP、IF、SUBTOTAL、マクロ、VBA）ができる方
・IT業界の営業事務経験
・派遣契約、準委任契約、請負契約関連の知識
・営業経験
・日商簿記3級保有
・MOS資格保有
【マッチする人物像】
・協調性があり社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・ミスなく丁寧に業務遂行ができる方
?・臨機応変に対応ができる方
資格:不問
言語:不問
学歴:大卒以上
同社担当者より
【こんな方にぴったり！】
・チームワークを大切にしながら働きたい方
・バックオフィスのスペシャリストとしてスキルを身に着けたい方
・Excel等のPCスキルを活用した業務効率化に興味のある方
勤務時間
9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）
※部署内平均20時間/月程度 月末月初は残業が増えてしまうこともありますが
ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
試用期間
試用期間：有（3ヵ月～6ヵ月）試用期間中の条件：同じ
給与詳細
【給与】
給与形態
年俸
想定給与
3,500,000 ～ 4,500,000 円 (基本給： 3,500,000 円 ～)
固定残業
あり
固定残業時間
45 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代
56,000 円 ～
給与備考
給与改定は年2回
【試用期間】
試用期間の説明
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする
■試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月）
給与形態
年俸
想定給与
3,500,000 ～ 4,500,000 円 (基本給： 3,500,000 円 ～)
固定残業
あり
想定残業時間
45 時間
固定残業代
56,000 円 ～
※時間外労働に関する条件等:固定残業手当あり（月30～45時間）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
福利厚生・待遇
厚生年金基金:無※企業型確定拠出年金制度あり
通勤手当:有※月上限5万円
家族手当:無
寮・社宅:無
定年:有※70歳
退職金:無
【加入保険】
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険
有
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内禁煙
休日・休暇
年間休日
123
年間有給休暇
10日～20日
※完全週休二日制
休日：完全週休2日（土・日・祝日）
休暇：年末年始休暇
有給休暇（10日～20日）
特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
選考プロセス
書類選考?適正検査?面接（人事）?面接（現場マネージャー）?内定
※適正検査は、業務適正をはかるためのものとなります。
求人コード：CB-253380-20250625
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