転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【業務内容紹介】
■大手電力会社向け大規模WEBシステム開発業務

電力会社向け配電事業システムの業務効率化及び自動化に向け、既存の旧システムをリプレイスし安定稼働する新システムを構築していきます。私たちと一緒に、配電事業システムの一端を担い活躍して頂けるメンバーを募集致します。

【具体的には】
電力会社の独自フレームワークを用いたJava開発
要件定義/基本設計/詳細設計/プログラム/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守
エンドユーザ（電力会社）との折衝、サーバ構築、ミドルウェア設定、データベース設定、SQLチューニング、監視ツール設定

※開発フェーズは要件定義から運用保守まで全工程に及びます。
またソフト開発の枠を超えて、エンドユーザである電力会社との折衝や、サーバ/ミドルウェア/監視ツール等の設定といったインフラ業務も含め、ワンストップでのソリューションを提供しています。

【プロジェクト一例】
顧客が利用した電力量により利用料金発生から請求に伴う一連の流れをシステム化します。
その中でも顧客満足度につながる割引ポイントの付与等々を含め、誤請求することなくサービス提供が実現できるシステムを新規開発/改修およびリプレースを実施。
またエンドユーザーが利用する画面の機能追加、新たにポイントを付与するための画面の新規作成、お客様からの新規サービス登録から大手電力会社への請求までを対応するシステムを構築していきます。

【主な技術スタック】
OS：Windows、Linux
ミドルウェア：Apache、Jboss、Tomcat、PgpoolⅡ
データベース：PostgreSQL
GUIツール：PgAdmin4、A5SQL、ObjectBlowser
監視：ZABBIX
運用管理：JP1　
使用言語：Java、vb.net、Javascript、xhtml、SQL

必須(MUST)
・Javaを利用したweb開発経験(目安3年以上)
・vb.net経験(目安3年以上)
・Linux経験(目安3年以上)

歓迎(WANT)
・SQLチューニング経験(目安3年以上)
・電力配電事業関連システムの業務経験
・データベースエンティティ作成および正規化経験
・JP1設定/運用経験
・ZABBIX設定/運用経験
・Apache/Jboss/Tomcat等ミドル設定経験あり
・上記必須要件に加えて、PMまたはPL経験

その他(OTHER)
【アピールポイント】
大規模WEBシステム開発に携わることにより、以下のような経験を積むことが可能。
・サーバ分散化等による効率の良い資源の利用方法
・24時間稼働する大規模システムの運用方法
・基本的にウォーターフォールモデル開発ですが、画面サンプル作成等アジャイル的なアプローチも行います。
・同社より50名以上のメンバーが参画しており、各PJでMGクラスが参画しているため技術的なフォローアップは勿論の事、トラブル対応等もスピーディに相談可能
・テレワーク可能 ※業務の習熟度にもよる

■上流工程案件が多数あり、お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です。
■クライアント折衝を踏まえた上流フェーズ（要件定義、基本設計など）からの業務に携わることが可能です。
■エンジニア一人ひとりの成長を見据えて、プロジェクトにアサインします。
■キャリアアップを目指したい若手や、経験を活かしてマネジメントをしたいベテラン層など20～60代が幅広く活躍中。
■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など500以上の講座を用意。
　他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。
■相談窓口制度：社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置。

北海道札幌市中央区北5条西2-5

【勤務時間】
9:00 ～ 18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分)

残業：平均20時間

正社員

試用期間2ヶ月　試用期間中の条件：同じ

500万円～800万円

【想定年収】
想定年収500万円～800万円
月給 250,000円～（年齢やご経験によります）
賞与:年2回(年間約4ヵ月)、その他決算賞与を支給する場合有

【手当】
■通勤手当
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■赴任手当
■テレワーク手当

■寮、社宅制度（家族・単身
■転勤赴任一時金
■引っ越し費用補助／帰省旅費補助）
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■慶弔見舞金制度
■定年再雇用制度
■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度
■当グループ従業員持株会（奨励金あり）
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）
■労働組合あり
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄制度

【加入保険】
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【休日・休暇】
■週休2日制（土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
　年末年始、その他（慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業）　
　※年間休日123日（入社時休暇3日／有給休暇 入社半年経過時点10日付与）

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。