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【急募】肥後橋駅/設備巡回点検/夜勤なし/土日祝休み/残業少ない/大阪メトロ四つ橋線 ※50代活躍中!

会社名非公開

募集要項
仕事内容
<ここがおススメ>
売上9.600憶円超(2024.3期)の住友不動産(株)グループの建物管理会社なので、安定した経営基盤があります。

■業務内容:
当社が管理するマンションを巡回し、設備の点検を行う技術スタッフを募集します。

【具体的には】
・給排水・消防・照明等の設備を外観や動作で、異音、異臭、油・水モレ等をチェック、写真撮影
・点検結果の報告書作成(PC規定フォームへの入力)
 ※当社チェックシートを基にチェックいただきます

※管理組合の理事会や総会等に出席することは原則ありません
※施工管理の立会いはありません

一日あたり3~4物件程度を巡回していただきます。

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
対象となる方
50代活躍中!

<必須>
・普通自動車運転免許(オートマ限定可)
・設備もしくは建築に関わる何らかのご経験(施工や保守、点検、営繕等)
・PC基本操作(入力程度)

【歓迎】
・消防・給排水・電気などの有資格者歓迎
・マンションやビル等の設備管理経験者
・施工管理技士(建築・管・電気等)
・電験(電気主任技術者)
・電気工事士
・消防設備士
・ボイラー技士
・危険物取扱者
・建築士
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
勤務時間 9:00~18:00※時差出勤制度、半日有休制度あり
休憩時間 60分
雇用形態
契約社員
試用期間
・試用期間:3ヶ月間(試用期間中同待遇)
給与詳細
□年俸制
 340万円~360万円
(月額28.4万円~30万円)

※採用時の年俸は経験・スキル・資格等を考慮して決定いたします。
※月額給与に、6.6万円(月間39.5時間相当分)~7万円(39.7時間相当分)の固定時間外手当を含みます。
固定時間外手当は時間外勤務の有無に関係なく支給し、超過分は別途支給します。

交通費 通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ)

・昇給:年1回査定あり(4月)

年俸制での月額給与金額は、年俸の12分割となります。
なお、年俸制には賞与はありません。
福利厚生・待遇
・作業服貸与(無料)

【レクリエーション】
・住友不動産系列ホテル割引利用(最大7割引)
・保養所(軽井沢)

雇用上限年齢:65歳
・住友クラブ(東京・大阪)他

【資産形成】
・従業員持株会・奨励金制度(購入額の10%補助)
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険 他

【出産・育児・健康サポート】
・育児休業(最大満3歳まで)
・育児短時間勤務制度(最大小学3年生まで)
・出生休暇(1日単位で男性も使える産前休暇)
・育児支援休暇(1日単位で使える育児休暇)
・私傷病休業制度(長期間就業できない時の給与保障制度)
・健保組合各種補助(人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等)
・専属産業医の常駐(本社) 他

【キャリア支援】
・キャリアチェンジ応援制度
・資格取得支援(提携予備校割引・受験費用等補助)
・eラーニング講座の無料利用(約200コース) 他

【働きやすさ】
・労務管理の面ではPCでの勤務時間の出退勤の打刻だけでなく、PCの起動時間もチェックする等、労働時間を正確に把握することで社員の健康を守る仕組みを構築しています。
・労働時間の上限管理も徹底し、無駄な残業を削減するためPC19:00自動シャットダウンも導入しています。

<研修制度>
【研修】
・入社時導入研修
・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育
・人事・コンプライアンス研修 他

【eラーニング】
ITリテラシー、ロジカル・シンキング、コミュニケーション力、マネジメントなどの、eラーニング講座(約200コース)を自己啓発として自由に受講することができます。

【加入保険】
・社会保険:完備(健康、厚生年金、雇用、労災)


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日・休暇
【休日】
完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始 他
※年間休日数124日(2025年)
※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には振替休日制度又は代休制度を利用していただきます

※有休前借り制度あり

【休暇】
年次有給休暇(20日/年、入社初年は入社月による按分)、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他

<代表的なシフト例>
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。

勤務時間例
1)8:00 ~17:00(時差出勤)
2)11:00~20:00(時差出勤)
3)12:00~16:00(時差出勤+半日休暇)
選考プロセス
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【書類選考】
ご応募後、書類選考をさせていただきます。
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【面接(2回程度)】

※書類選考合格の方のみ面接日時をご連絡いたします。
※一次面接はWEB(teams)にて実施予定です。

求人コード:CB-257047-20250625

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