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【土木設計/仙台】官公庁9割の安定企業◎/年休125日・土日休み/水のプロ集団!

会社名非公開

募集要項
仕事内容
上水道、工業用水道、下水道、農業用水、利水、産業排水等に関する基本構想からの調査、計画、認可設計、実施設計及び工事監理と精算業務までの一切の業務。上記業務に係る測量、建築設計、施設診断及び事業経営コンサルに至る一切の業務。中でも上下水道建設に際して、調査・計画?設計業務をご担当いただきます。
■東北6県にある上下水道施設の設計
■上下水事業も公企業として利益と公共性を考えて設計していく必要があります。そこで、水に関するコンサルティング業務を長年行い、知見が蓄積されている当社が案件を安定的に受注できています。

【設計実績】
福島県工業用水道原町浄水場 など

【募集背景】
上下水道施設は老朽化により数年単位での交換が必要です。そのため官公庁からの依頼が増えております増員募集
対象となる方
・土木(下水道)設計経験5年以上
・独自設計できることがベスト
・使用設計ソフト:AutoCAD、IJCAD
勤務地
宮城県仙台市
勤務時間
09:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分
【残業】有(平均残業時間:30時間)
雇用形態
正社員(無期契約)
年収
350万円~750万円
給与詳細
【給与詳細】
【形態】月給制
月給220,000円?450,000円
月給\220,000~基本給\148,000/月
昇給:年1回(4月)

モデル年収例)
400万円 入社2年目(月給22万円+諸手当+賞与2回)
500万円 入社5年目(月給26万円+諸手当+賞与2回)
700万円 入社25年目(月給44万円+諸手当+賞与2回)

【賞与】
あり
年2回(6月、7月)2021年度社員平均4.7ヶ月
福利厚生・待遇
【福利厚生の詳細】
退職金、財形貯蓄、永年勤続表彰制度・確定拠出年金
会員制福利厚生サービス(宿泊施設・レジャー施設の福利厚生価格利用)
定期健康診断・育児介護短時間勤務・積立年休制度
各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

【諸手当】
通勤手当(月40,000円まで)
住宅手当(20,000円~25,000円まで)
家族手当(~23,000円まで)
資格手当 (3000円~30000円)
時間外手当
出張手当
休日・休暇
土日休み

【休日詳細】
年間休日125日(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇

【有給取得実績】
昨年度実績 平均45%
夏休み3日を時季指定有給として通常の配分に加算して実施
(その年有給20日の人は+3日で23日配布、夏休み分は7月?9月の間に必ず消化)
選考プロセス
書類選考

最終選考(担当部署)

筆記試験:有(適性検査)
Web面接も可能

求人コード:Jobins-23710-20250716

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