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■仕事内容
最新技術を駆使した課題解決に向けたシステム開発エンジニアの募集

＜システム部DX推進課について＞
DYMグループのデータ活用と業務効率化を推進し、AIや数理モデルを駆使して組織の成長を加速させる、成長著しいDX推進課で活躍しませんか？
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！

■職務内容
DX推進課では、DYMグループ全体の業務効率化を実現するために、最新のデジタル技術を駆使して業務プロセスの最適化に取り組んでいます。
具体的には、以下の業務をお任せします：
各組織の業務効率化支援やコンサルティング
・業務分析・課題抽出（業務フローの可視化、非効率なプロセスの洗い出し）
・WebスクレイピングやRPA、外部API連携を活用した業務効率化
・数理モデルや統計的手法を用いたデータ分析（AIによる意思決定支援）
・分散管理された情報をDB化により一元管理(データの整合性の向上と迅速なアクセスの実現)
※スキルや経験に応じた業務を担当していただきます。

■技術スタック
幅広いスキルセットを活かして、以下の技術に触れることができる環境です：
言語：Python、Rust、Go、C#、PHP、HTML/CSS、JavaScript、TypeScript
フレームワーク：Laravel、Django、Vue.js、Next.js、React.js、Node.js
インフラ／ツール：AWS（EC2、ECS、Step Functions、DynamoDB、RDS、Amplify、Bedrock、S3など）、Git、Docker、WordPress、Slack
データベース：MySQL、PostgreSQL、MongoDB
その他：Tailwind CSS、LangChain、Pandas
以上の技術を駆使し、成長と挑戦ができる環境が整っています。

■一日のスケジュール（例）
09:00～11:00：開発タスク
11:00～12:00：技術会議
12:00～13:00：開発タスク
13:00～14:00：休憩
14:00～15:00：社内組織ミーティング
15:00～18:00：開発タスク
18:00～19:00：部署内ミーティング（進捗確認および翌日のタスク整理）
スケジュールは柔軟に調整可能で、効率的な開発とコミュニケーションを重視しています。

■システム部で働く魅力
・経営視点を学べる
社長直下でDYMグループ全体のデジタル変革をリードする立場で働くことができます。業務の効率化や戦略的な意思決定に関わり、経営判断のプロセスを間近で学べる貴重な機会です。

・広範な業務範囲
全社レベルの大規模なプロジェクトから小規模事業の支援まで、多岐にわたる業務で幅広いスキルを磨くことができます。社内の多様なメンバーと協力しながら成長できる環境です。

・最新技術の積極導入
使用する技術の選定にも関わり、「この技術を使いたい！」という意見が反映されやすい柔軟な体制をとっています。新しい技術を積極的に取り入れたい方に最適な職場です。

・成長と分業のバランス
業務は経験やスキルに応じてアサインされるため、負担がかかりすぎることはありません。成長に応じて徐々に責任範囲を広げられるので、自己成長をしっかりと実感できます。

・努力を評価し還元する社風
独自の評価制度で成果を定量化し、頑張りをしっかり還元する文化です。定期的に事業部長がメンバーの努力を確認し、昇格や昇給の推薦が行われています。

【組織の魅力】
裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持ち、成長できる環境が整っています。
仲間と成長するチーム体制
年齢や経歴に関係なく、フラットな関係でコミュニケーションを取りながら、仲間と協力し成長できます。
早い成長スピード
未経験入社から1年で役職を得る社員もおり、入社5～6年でマネージャーを目指せる環境が整っています。

■2024年 システム部 開発実績 (2024/11/18時点)
1. AIを活用したクレームメールチェッカーツールの開発
2. クラウド上のファイル自動管理ツールの開発
3. RPAを活用した事務作業自動化システムの開発

【必須（MUST）】
■大卒以上
■エンジニア経験2年以上

【歓迎（WANT）】
■以下Web関連技術の経験
言語：PHP,JavaScript,TypeScript,Python,golang,
開発環境：AWS,Docker
フレームワーク：React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Laravel,WordPress
開発ツール：Github,GitLab

【こんな人に向いている】
・大きな組織の核となるエンジニア組織での業務に興味がある方
・CTOとしてのキャリアに興味がある方
・エンジニアとして市場価値を上げたい方

東京都品川区大崎1-11-2

9:00~19:00
休憩：120分

正社員

試用期間3ヶ月／試用期間中の条件：同じ

600万円～840万円

年収 6,000,000 円 - 8,400,000円
月収：500,000円～
※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
※エンジニア手当込：100,000円～300,000円/月(手当条件別途下記に記載)
※みなし残業あり（固定残業代：118,086円～）

＜年収例＞
■年収例
・係長／2年目／年収672万円（月給37万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円＋エンジニア手当10万）
・主査代理／3年目／年収804万円（月給42万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円＋エンジニア手当10万）
・主査／4年目／年収960万円（月給49万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円＋エンジニア手当10万）
・課長代理／5年目／年収1182万円（月給61万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円＋エンジニア手当10万）

＜エンジニア手当に関しての目安/月額＞
・エンジニア手当5万円
→スキル目安: 基本的なプログラミング言語（例：Python, Java,
JavaScriptなど）を理解し、簡単なコーディングができるレベル。また、バージョン管理ツール（例：Git）の基本操作ができる。

・エンジニア手当10万円
スキル目安: 基本的なプログラミングスキルに加え、複数のフレームワークやライブラリ（例：React, Django,
Springなど）を使いこなせる。また、テストコードの作成やデバッグの経験がある。

・エンジニア手当15万円
→スキル目安: アプリケーション開発の実務経験があり、データベース設計やAPIの開発ができる。開発プロジェクトにおいてチームメンバーとして貢献できるレベル。

・エンジニア手当20万円
→スキル目安: 中規模以上のプロジェクトでリーダーシップを発揮し、システム全体の設計やアーキテクチャ選定に関与できる。クラウド環境（例：AWS,
Azure）でのインフラ設計・構築経験がある。

・エンジニア手当25万円
→スキル目安: 高度な技術力と問題解決能力を持ち、他のエンジニアを指導できるレベル。新しい技術の導入や技術的な意思決定をリードする役割を担うことができる。

・エンジニア手当30万円
→スキル目安: エキスパートとして認知される技術力を持ち、業界のベストプラクティスに基づいたシステム設計と実装ができる。会社全体の技術戦略を策定し、実行に移すことができる。

◇フレックスタイム　
・コアタイム（11:00 ~ 16:00）

◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇リモート制度あり
◇フレックス制度あり
◇業務必要備品の発注手当あり

◆◇◆同社の特徴◆◇◆
【充実の資格手当】　
　資格名　手当額/月　※複合OKの為手当は合算になります。
全て取得すればAWSだけでも年収100万円アップ致します。
入社後受験して合格した場合は受験料も経費精算が可能です。

・ネットワークスペシャリスト　20,000円
・データベーススペシャリスト　20,000円
・エンベデッドシステムスペシャリスト　20,000円
・情報処理安全確保支援士　20,000円
・システムアーキテクト　25,000円
・プロジェクトマネージャー　25,000円
・ITストラテジスト　30,000円
・システム監査技術者　30,000円
・Linux LPIC-1　2,500円
・Linux LPIC-2　7,500円
・Linux LPIC-3　9,000円
・AI実装検定B級 　　0円
・AI実装検定A級　3,000円
・AI実装検定S級 20,000円

AWS　
・AWS認定クラウドプラクティショナー　2,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト　4,000円
・AWS認定SysOps アドミニストレーターアソシエイト　4,000円
・AWS認定デベロッパーアソシエイト　4,000円
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル　12,500円
・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル　10,000円
・AWS認定アドバンスドネットワーキングスペシャリティ　20,000円
・AWS認定セキュリティスペシャリティ　20,000円
・AWS認定マシンラーニングスペシャリティ　20,000円

【加入保険】
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上

＜選考回数＞
2回　オンライン完結OKですが、最終は対面で来れる方は対面だと雰囲気も知れます。