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ニコニコプレミアム･ニコニコチャンネル等で利用されている内製の課金システムについて、以下の業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容：
＜メイン業務＞
◎新規決済システムの設計･開発およびローンチ後の継続的開発･運用
◎課金基盤システムの保守･運用
◎システム保守および保守性の向上またはそのための提案
・CIの整備、コードベースの改善、モダンな開発手法の導入など
◎運用の整理･改善･提案

＜利用している技術・言語＞
◎言語等：Golang, PHP, TypeScript, React, GraphQL 等
◎インフラ：Kubernetes, AWS（EKS, ECS, EC2）
◎監視：Datadog, PagerDuty, Amazon CloudWatch

＜エンジニア関連リンク＞
◆dwango on GitHub
https://dwango.github.io/
◆Dwango Media Village
https://dmv.nico/ja/

■歓迎要件：
・事業上の要求に対するソリューションの提案を行った経験
・システムを1から設計し、開発・運用した経験
・大規模トラフィックを支えるシステムの開発・運用経験
・ AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験
・難易度の高い課題に主体性を持って取り組める方
・ PDCAサイクルを意識して業務に取り組める方
・企画担当者と直接コミュニケーションを取る立場での開発案件経験
・プロダクションコードに対する単体テストないしはインテグレーションテストを書いた経験
・ Web APIを設計した経験
・B2C / B2B問わず、商用サービスにおけるMySQLの運用経験（テーブル設計・スキーママイグレーション・クエリチューニング等）
・本番環境においてDockerコンテナ上でアプリケーションをホスティングし、サービスを運用した経験
・本番環境でのプロビジョニングツールの利用経験があり、IaC（Infrastructure as Code）を活用した経験
・レガシーなシステムの運用や改善に携わった経験

■必須要件：
・Webの基礎知識
・何らかのプログラミング言語によるソフトウェア開発の実務経験3年以上
・何らかのデータベースを用いたWebアプリケーション開発の実務経験
・バージョン管理システムを用いた複数人開発の実務経験
・英語のドキュメントに抵抗のない方
・ステークホルダーと要件のすり合わせを行い、開発プロジェクトの計画および進捗管理をした経験
・チーム開発の現場において開発リーダー／アーキテクトとしての実務経験

■歓迎
・事業上の要求に対するソリューションの提案を行った経験
・システムを1から設計し、開発・運用した経験
・大規模トラフィックを支えるシステムの開発・運用経験
・ AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験
・難易度の高い課題に主体性を持って取り組める方
・ PDCAサイクルを意識して業務に取り組める方
・企画担当者と直接コミュニケーションを取る立場での開発案件経験
・プロダクションコードに対する単体テストないしはインテグレーションテストを書いた経験
・ Web APIを設計した経験
・B2C / B2B問わず、商用サービスにおけるMySQLの運用経験（テーブル設計・スキーママイグレーション・クエリチューニング等）
・本番環境においてDockerコンテナ上でアプリケーションをホスティングし、サービスを運用した経験
・本番環境でのプロビジョニングツールの利用経験があり、IaC（Infrastructure as Code）を活用した経験
・レガシーなシステムの運用や改善に携わった経験

東京都中央区銀座4-12-15

・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日：8時間00分
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

3ヶ月（待遇変更なし）

～696万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～435,000円

＜月給＞
310,000円～435,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円（社内規定あり）
家族手当：育児手当（上限月額50,000円）※別途規定あり
社会保険：各種社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：前払い退職金制度有

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■テレワーク手当…テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
■サブスク手当…対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給
■役職手当
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度
■社内カウンセリング制度
■同好会
■社員限定美容室

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）、特別休暇（慶弔）
※「超会議」に伴う営業日変更あり

書類選考後、2～3回の面接を想定しています。
※1次面接までに同社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。
※選考の過程でコードテストを実施する可能性があります。