募集要項
仕事内容
【募集背景】
IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。
社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員募集となります。
経営層や各部門と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築できます。
【組織構成】
エンジニアディビジョン所属となります。エンジニアディビジョンでは社内システムの開発保守運用などの機能を担っております。
中途入社社員で構成されており、20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
【職務内容】
・社内ネットワーク設計・運用（構築はベンダーが行います）
・社内ヘルプデスク業務（PC・ソフト・ネットワーク等のトラブル対応）
・IT資産管理（PCキッティング、アカウント管理 等）
・ITに関する問い合わせ・相談対応（メール・対面）
|-業務効率化に向けたシステム導入提案・運用設計
|-情報セキュリティの改善提案・ルール整備
・社内のIT運用ルールの検討・提案・ドキュメント化
対象となる方
【必須】
・社内SE（ヘルプデスク、社内ネットワーク運用）としての経験2年以上
【歓迎】
・ネットワークエンジニアとしての経験2年以上
【求める人物像】
・コミュニケーションを取る事が好きな人
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・問題意識を持ち、自ら行動・発信する姿勢をお持ちの方
・現状に囚われず、一見困難と思われることでも拘りを持ってやり遂げる姿勢をお持ちの方
給与詳細
■想定年収
401?685万円
■給与形態
月給+賞与制
■月給
29-51万
■残業代
45時間分の固定残業手当含む
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給2か月分×2
福利厚生・待遇
通勤手当 交通費支給(上限2万円/月) 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 書籍購入手当 保育料補助手当（認可外保育施設利用時） 育児リモートワーク ベビーシッター券 出産祝い金
【加入保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇
年間休日
125日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後の休暇、子の看護及び介護休暇
※付与日数は、従業員就業規則による。
選考プロセス
選考フロー：書類選考→一次面接（WEB）→性格診断テスト（二種類）
→最終面接（対面）→内定
※交通費自己負担
求人コード：CB-265113-20250731
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