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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

・配属部署 開発部

・配属部署詳細
エンジニア13名
Webデザイナー3名
副部長2名
部長1名

・募集背景
高い知名度を誇る『リビンマッチ』をはじめ、“テクノロジー×不動産”で独自の事業を展開してきた同社。
2024年度も33億円の売上を上げており、現在も右肩あがりに成長中です。
今回は、同社の成長を加速させるカギになるWEBエンジニアを募集致します。

・仕事内容
【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】
不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システムの新規開発、運用が主なミッションとなります。

■開発業務
・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの機能追加・改善
・加盟店管理画面の機能追加・改善
・社内業務システムの機能追加・改善
・新規サービスの開発

■開発環境
バックエンド（サーバーサイド）プログラミング言語：PHP, Node.js, Golang, python
バックエンド（サーバーサイド）フレームワーク：Laravel, Nest.js
フロントエンド（クライアントサイド）プログラミング言語：JavaScript (TypeScript)
フロントエンド（クライアントサイド）フレームワーク：React(Next.js), Vue.js(Nuxt.js), Tailwind CSS
開発環境：GitHub, Docker, JetBrains
CI/CD： GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins
インフラ：AWS
IaC：Ansible, AWS CloudFormation
モニタリング：ZABBIX, Mackerel, Sentry
BI：Metabase
コミュニケーション：LINE WORKS, Slack
DB：MySQL, PostgreSQL, Redis, Amazon DynamoDB
CMS: WordPress

＜自社サービスの開発・新サービスにもチャレンジ！＞
自社サービスですので、開発したものがユーザーに使われていくさまや、サービスが成長していくところを身近に感じることができます。
また、新規サービスの立ち上げも検討しており、その開発をお願いするかもしれません。
開発部は全員東京本社に勤務していますので、お互いに顔の見える距離で開発しています。

＜マネジメントにもチャレンジ＞
今回あなた様には、リーダー候補としてご活躍頂きたいと考えております。
勿論、開発に関わって頂きながら、メンバーのマネジメントにも挑戦いただく事が可能です！

＜プロダクトについて＞
不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。
しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、
不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。
査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。
その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。

【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2024年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞

■入社後のキャリアプラン
「サブリーダー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネジャー⇒副部長⇒部長」
という道があります。
入社1年以内でのスピード昇格も可能！
どんどん高みを目指し、年齢関係なく、自分の力で駆け上がれる会社です。

■必須要件
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・RDBMSを用いた開発/テーブル設計経験
・開発チームまたはプロジェクトのリーディングの経験

■歓迎/尚可
・BtoCのWebサービス開発経験
・上流から下流まで含む全工程におけるサービス開発/運用経験
・マーケティングや不動産の基礎知識
・DevOpsに関心がある方
・アジャイル開発(スクラム)経験がある

東京都中央区日本橋堀留町1-8-12

9：00～18：00（休憩60分）

時間外労働 有り
月平均15時間程度

正社員

有り (6ヶ月) （待遇変更なし）

500万円～700万円

入社時想定年収 500 万円 ? 700 万円
賃金制度 完全月給制

固定残業代制
基本給：231,900円?324,500円
固定残業代：81,100円?113,500円
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※45時間を超えることはありません。
※年収＝「月額給与×12か月＋年2回（4月・10月）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。

【各種手当】
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当（一人当たり4,000円／月）※条件あり
・通信手当（3,000円／月）※営業職のみ
・出張旅費支給
・資格手当
・資格合格報奨金（例：宅建合格で３万円支給）
・結婚祝金（3万円-5万円）
・出産祝金（3万円／人）
・採用協力金（20万円／人）

【賞与】年2回（4月・10月）平均4カ月分（2024年実績）
【昇給】年2回（4月・10月）

<制度>
・在宅勤務制度
・ストックオプション制度
・会員制福利厚生サービス
・副業制度
・賃貸仲介手数料割引制度
・従業員貸付金制度
・従業員持株会
・外部講座の定期的な受講
・通信講座の無償受講
・シャッフルランチ
・メンター制度

<環境>
・社会保険完備
・健康診断(家族含む)
・Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与
・軽食コーナー設置
※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。

【加入保険】
・社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日125日程度】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（8日間～10日間）
※12/27～1/5の10日間（2024年度実績）
・有給休暇
・慶弔休暇

【STEP1】書類選考
【STEP2】Web適性検査（Talent Analytics) ※ご自宅で受けられます。
【STEP3】一次面接、筆記試験 ※対面・オンラインいずれも可能
　（※オンライン面接の場合は最終面接時に筆記試験を行います）
【STEP4】最終選考 ※本社にお越しいただき、対面で実施