募集要項
仕事内容
・配属部署
マーケティング部
・配属部署詳細
正社員6名（部長1：マネージャー1：リーダー1：サブリーダー1：一般社員2）アルバイト1名
・募集背景
高い知名度を誇る『リビンマッチ』をはじめ、“テクノロジー×不動産”で独自の事業を展開してきた同社。
コロナ禍の中でも、2020年度も前年対比30%以上の増収を果たし、今なおますます成長中です。
同社の成長を加速させるカギになるWEBマーケターを募集致します。
・仕事内容
業界トップクラスの自社メディアを成長させるコアメンバーの募集!
自由度の高いチャレンジで”攻めのマーケ”を!
今回は、同社のビジネスモデルの中でも“成長の要”とも言えるWebマーケターで経験を生かしてくれる方を増員募集します!
自社サービスへの集客施策の検討、実施、効果測定が中心です。
◆市場・競合のリサーチ
◆リスティング広告/マーケティングの施策
(立案→実行→分析→改善)
◆広告費用の管理、予算策定
◆Webサイトの企画・ディレクション
(外部スタッフとも連携します)
◆業務提携の推進・管理
◆アフィリエイトの運用
◆LP改善
◆LPO/EFO改善 等
＜『リビンマッチ』や『ぬりマッチ』のWebマーケ・広告企画?運用までをトータルに担当＞
リビン・テクノロジーズは事業拡大真っ最中の成長企業。
皆さんには、そんな同社でマーケティングの要として活躍していただきます。
不動産の知識は不要！研修もご用意しているので、あなた様のご経験を活かし、Webにおける幅広いメディアを駆使したプランニングを行うことができますよ！
＜プロダクトについて＞
不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。
しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、
不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。
査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。
その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。
【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2024年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞
■ポジションのアピールポイント
「Webマーケ＝裏方の仕事」のイメージを持つ方もいるかもしれませんが、
成果報酬型の『リビンマッチ』では、エンドユーザーからの反響が売上UPに直結します。
まさにこの部署が事業成長の要であり、
花形のポジションと言っても過言ではありません。
将来的には、組織作りやマネジメントにも携われますよ！
■入社後のキャリアプラン
「サブリーダー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネジャー⇒副部長⇒部長」
という道があります。
入社1年以内でのスピード昇格も可能！
どんどん高みを目指し、年齢関係なく、自分の力で駆け上がれる会社です。
■仕事を通じて得られるスキル
・自分の仕事を自分自身で作ることができる
・活躍次第で、早い段階から、組織作りやマネジメントにも携われる事ができる。
・リスティング広告だけでも数千万円単位の広告費を扱う仕事を自分で行うため、より責任を持って仕事に携わる事ができる
対象となる方
【必須要件】
・Webマーケティングの実務経験1年以上
広告代理店、自社サービスで広告企画、出稿計画立案、効果測定、運用等を行いPDCAを実施した経験
【歓迎要件】
・SNS運用経験
・アフィリエイトディレクション
・新規営業（業務提携やアライアンス）
・LP/フォーム改善/分析
【生かせる経験】
◎広告代理店でのマーケティングや営業経験
◎SNS広告（Facebook/Line/Instagram）運用経験
◎GTM/GAの使用経験
◎LP/フォーム改善の経験
◎アフィリエイト運用経験
《求める人物像》
◇主体的にPDCAを回せる方
◇総合的なプランニングに挑戦したい方
◇マネジメントなどに挑戦したい方
◇会社や事業とともに成長したい方
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
時間外労働 有り
月平均25時間程度
給与詳細
入社時想定年収 500 万円 ? 600 万円
賃金制度 完全月給制
固定残業代制
基本給：225,200円?269,700円
固定残業代：78,800円?94,300円
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※45時間を超えることはありません。
【各種手当】
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆資格手当（宅建5000円／月）
◆家族手当（一人当たり4000円／月※規定あり）
◆通信手当（3000円／月）
賞与年2回（4月・10月）※平均4ヶ月（2024年実績）
昇給年1回（10月）
社員の年収例
520万円／入社3年目・リーダー（月給32万円＋賞与）
710万円／入社5年目・マネージャー（月給44万円＋賞与）
福利厚生・待遇
◆合格報奨金（宅建合格で3万円支給）
◆結婚祝金（３万円～5万円）
◆出産祝金（3万円／人）
◆採用協力金（20万円／人）
◆特別報奨金
◆健康保険組合加入
◆健康診断(家族含む)
◆賃貸仲介手数料割引制度
◆従業員貸付金制度
◆従業員持株会
◆ストックオプション制度
◆Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与
◆社員旅行
◆軽食コーナー設置 （お菓子・ドリンク・軽食を無料で提供）
◆会員制福利厚生メニュー
◆副業制度
◆出張旅費支給
◆外部講座の定期的な受講
◆通信講座の無償受講
【加入保険】
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇（8～10日間）
※12/27～1/5の10日間（2024年実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
選考プロセス
書類選考
↓
一次面接（マーケティング部 部長）
※可能な限り対面。遠方でやむを得ない場合は、オンラインも可能
↓
Web適性検査 ※ご自宅で受けられます。
↓
最終選考 ※本社にお越しいただき、対面で実施
【書類選考のポイント】
あなたの人柄を重視した選考を実施します。
求人コード：CB-265554-20250731
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